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　　2月12日，中國鋁業(yè)青海分公司五屆二次職代會暨總結(jié)表彰大會隆重召開。大會全面總結(jié)2010年的工作，分析了公司所面臨的形勢，對2011年工作進(jìn)行了全面安排，強(qiáng)調(diào)要以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中鋁公司工作會議和青海省委十一屆九次全會精神，嚴(yán)格按照中鋁公司的工作部署，堅持成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，堅持管理改革創(chuàng)新，堅持科技支撐作用，加快推進(jìn)煤電鋁項(xiàng)目，進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升公司核心競爭力，努力完成2011年的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局。
　　公司領(lǐng)導(dǎo)黃衛(wèi)平、周新林、星占雄、王克、王煊、趙麗華、師青春及肖國華、陳耀斌、何文建、戴小平、尤祥勝和主席團(tuán)成員在主席臺上就座。共有298名代表參加了大會。大會由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席趙麗華主持。
　　8時35分，大會在雄壯的《國歌》聲中隆重開幕。
　　公司總經(jīng)理、黨委書記黃衛(wèi)平作了題為《轉(zhuǎn)觀念  抓作風(fēng)  強(qiáng)管理  促發(fā)展  為全面提升公司核心競爭力而努力奮斗》的行政工作報告。報告從8個方面全面總結(jié)了2010年的工作，分析了當(dāng)前所面臨的形勢，提出了2011年的工作思路和生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)，并對2011年的工作作了詳細(xì)部署。
　　報告以“五個亮點(diǎn)”概括了2010年公司工作的突出成績，從八個方面回顧總結(jié)了一年來的工作。2010年，公司在中鋁公司黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立成本意識、效率意識和效益意識，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持不懈狠抓挖潛增效，保證了生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行平穩(wěn)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化，管理改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)，管理水平持續(xù)提升，干部隊伍作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，降本增效、控虧增盈取得了良好成績，并勝利召開了第一次黨代會。2010年，公司共生產(chǎn)鋁產(chǎn)品38.43萬噸，生產(chǎn)炭素制品22.94萬噸，其中外銷炭素制品4.02萬噸，電解鋁競爭力在中鋁排名第一。特別是2010年下半年，各單位、各部門全力控虧增盈，超額完成了中鋁公司下達(dá)的“紅線指標(biāo)”。公司連續(xù)19年成為青海省財政支柱企業(yè)或利稅大戶，先后榮獲青海省第六屆優(yōu)秀企業(yè)、第二屆青海省誠信獎最具影響力十大誠信單位、青海省保增長促發(fā)展先進(jìn)企業(yè)、青海省節(jié)能管理先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號。
　　報告認(rèn)為2011年公司將面臨更加復(fù)雜的形勢、更加繁重的任務(wù)和更加巨大的挑戰(zhàn)，必須正確認(rèn)識和發(fā)揮公司自身的優(yōu)勢，才能在激烈的市場競爭中生存，才能抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
　　報告提出了2011年工作思路，從生產(chǎn)經(jīng)營、管理、企業(yè)發(fā)展3個方面細(xì)化了2011年的生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)，要求重點(diǎn)做好8個方面的工作。一是堅持發(fā)展這個第一要務(wù)，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)；二是堅持成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，深入開展降本增效活動；三是堅持管理改革創(chuàng)新，努力提升公司管理水平；四是堅持抓干部職工隊伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高工作執(zhí)行力；五是堅持分級管理、分線負(fù)責(zé)的原則，抓好安全穩(wěn)定工作；六是堅持以體制機(jī)制改革為重點(diǎn)，做好青海鋁業(yè)公司的控虧增盈工作；七是堅持融入中心、服務(wù)大局的思路，加強(qiáng)黨建工作，為公司跨越發(fā)展提供政治、思想和組織保證；八是堅持共建共享的原則，在企業(yè)發(fā)展的同時切實(shí)為職工辦好事。
　　會上，財務(wù)總監(jiān)師青春作了題為《轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)  增強(qiáng)服務(wù)理念  提升公司財務(wù)管理水平》的公司“2010年財務(wù)決算和2011年財務(wù)預(yù)算”報告，總經(jīng)理辦公室經(jīng)理袁永強(qiáng)作了公司“2010年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及2011年業(yè)務(wù)招待費(fèi)計劃安排”的報告。
　　大會表彰了2010年度公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，副總經(jīng)理周新林宣讀了表彰決定。會議對第二電解廠等78個先進(jìn)集體、王林等358名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。大會還表彰了榮獲2010年度全國社會主義勞動競賽先進(jìn)班組和中央企業(yè)紅旗班組的第三電解廠六車間生產(chǎn)三班和第一電解廠二車間生產(chǎn)三班；榮獲全國技術(shù)能手和有色行業(yè)技術(shù)能手的炭素廠職工謝軍和毛迎花。先進(jìn)集體和優(yōu)秀管理者代表張生凱、勞動模范和先進(jìn)個人代表?xiàng)顕h先后作了大會發(fā)言。
　　與會代表分21個代表團(tuán)（組）對大會所作的三個報告進(jìn)行了討論。代表們認(rèn)為，報告所總結(jié)的2010年的工作客觀真實(shí)，所取得的成績令人鼓舞，正在規(guī)劃落實(shí)的發(fā)展項(xiàng)目振奮人心，對公司的未來充滿信心，并表示將把報告精神傳達(dá)到廣大職工中去，用自己的實(shí)際行動去創(chuàng)造公司的美好未來。
　　下午4：00時，大會復(fù)會。在聽取了各代表團(tuán)（組）長向主席團(tuán)匯報討論的情況后，大會以舉手表決的方式，一致通過了黃衛(wèi)平所作的工作報告以及“2010年財務(wù)決算和2011年財務(wù)預(yù)算”報告、“2010年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及2011年業(yè)務(wù)招待費(fèi)計劃安排”的報告。
　　副總經(jīng)理星占雄作了總結(jié)講話。他說，這次大會是在公司搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。會議全面回顧了過去一年的工作，科學(xué)分析了公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展面臨的形勢和難得的機(jī)遇，提出了2011年公司工作的總體思路和奮斗目標(biāo)。會議期間，代表們認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)，暢所欲言，一致認(rèn)為職代會報告內(nèi)容全面、鼓舞人心，對去年的工作總結(jié)實(shí)事求是，對今年的形勢判斷全面、準(zhǔn)確，工作思路清晰，任務(wù)部署明確。目前，公司發(fā)展項(xiàng)目已經(jīng)啟動，各項(xiàng)工作都在緊鑼密鼓進(jìn)行，公司未來發(fā)展前景令人鼓舞、催人奮進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的信心和決心。
　　就如何貫徹落實(shí)會議精神，星占雄提出了四點(diǎn)要求。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，保證思想認(rèn)識到位；二是認(rèn)真貫徹落實(shí)，保證組織領(lǐng)導(dǎo)到位；三是做好指標(biāo)分解，確保責(zé)任落實(shí)到位；四是制定有力措施，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。他希望公司廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，按照職代會確定的目標(biāo)任務(wù)狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)公司的跨越發(fā)展而努力奮斗。
　　會議期間，職工代表們以無記名的方式民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子。黃衛(wèi)平和趙麗華還分別代表資方和勞方簽訂了《集體合同》及《工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同》、《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)合同》；黃衛(wèi)平還與各分廠、部門負(fù)責(zé)人簽訂了2011年績效考核指標(biāo)責(zé)任書。
　　17：00時，大會在莊嚴(yán)的《國際歌》聲中勝利閉幕。