華興鎢制品建立內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度
2011年11月23日 9:45 3736次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 鎢
為進一步加強員工的教育培訓(xùn),提高員工隊伍的知識水平,贛州華興鎢制品有限公司注重管理創(chuàng)新,吸收先進的管理經(jīng)驗,建立了符合公司實際的內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度。公司近日制定了內(nèi)部培訓(xùn)師管理實施辦法,明確了內(nèi)部培訓(xùn)師的組建、選拔、考核、晉級流程及激勵措施,從全公司范圍內(nèi)選拔各專業(yè)業(yè)務(wù)精湛或在某領(lǐng)域有突出表現(xiàn)的員工,聘任為內(nèi)部兼職培訓(xùn)講師,并給予適當(dāng)?shù)男劫Y獎勵,激勵公司各級員工積極參與內(nèi)部培訓(xùn)工作,傳授知識、理念和技能,加強公司內(nèi)部知識的積累、共享和傳播,從而有效地提高員工隊伍的知識水平,增強公司核心競爭力。
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