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　　眾志成城，共鑄企業(yè)之魂
　　企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)之魂。該廠一直致力于用先進的文化打造一流的企業(yè)，以培育優(yōu)秀的企業(yè)文化為己任，促進發(fā)展，提升管理，激發(fā)企業(yè)活力和凝聚力，增強團隊學(xué)習(xí)力，提高企業(yè)核心競爭力，形成了具有車選特色的企業(yè)文化。
　　步入該廠大門，映入眼簾的是整潔優(yōu)美的花園式廠區(qū)、色彩鮮明外觀亮麗的建筑以及振奮人心的電子標語牌，讓人感受到濃濃的現(xiàn)代企業(yè)氛圍。
　　潛移默化，潤物無聲。 在廠黨委制定的《廣西華錫集團車河選礦廠企業(yè)文化2011-2013年實施規(guī)劃》里，可以清楚地看到該廠企業(yè)文化總體戰(zhàn)略完全被分解納入了每年的企業(yè)管理當(dāng)中，而且目標明確，思路清晰。為切實打造好具有車選特色的企業(yè)文化，他們通過企業(yè)文化理念征集等形式，使“車選文化”的概念在職工頭腦中扎根；還通過多次召開企業(yè)文化建設(shè)專題研討會和報告會等方式，廣泛宣傳，幫助大家提高對企業(yè)文化的理性認識，探討企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑和方式，引導(dǎo)全體員工真正從思想上明確企業(yè)文化的概念和創(chuàng)建的方向。
　　班組文化是企業(yè)文化的重要構(gòu)成和基礎(chǔ)，也是“車選文化”深入人心的基本環(huán)節(jié)。為此，該廠在全廠51個班組中開展了企業(yè)文化宣傳大討論，使班組文化深入有序地發(fā)展提供了保證，也為企業(yè)發(fā)展進步注入了活力。
　　把企業(yè)安全文化的創(chuàng)建作為企業(yè)文化建設(shè)的切入點。2011年8月，該廠在全廠征集安全文化理念。通過不斷完善安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)范技術(shù)標準、操作規(guī)程，加強員工安全法規(guī)教育、加強技術(shù)練兵等，形成關(guān)愛生命，關(guān)注安全的輿論氛圍。多年來實現(xiàn)重大安全責(zé)任事故和環(huán)保事故為零的好成績。2011年河池市構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作現(xiàn)場會在該廠召開，該廠和諧企業(yè)創(chuàng)建工作得到了市領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)同仁的高度稱贊。
　　在不斷培育企業(yè)安全文化的同時，該廠還努力構(gòu)筑一個現(xiàn)代企業(yè)工廠體系，精心營造出花園式工廠的形象，綠草如茵，桃紅柳綠，小鳥啼鳴，道路潔凈，無不透發(fā)出現(xiàn)代企業(yè)的文化之魂。
　　針對過去企業(yè)環(huán)境臟亂差、“灰頭土臉”的形象，該廠投入大量人力物力抓現(xiàn)場管理和清潔文明生產(chǎn)的創(chuàng)建標準化文明工廠工程，以打造“標準化文明工廠”作為企業(yè)文化建設(shè)的突破口，經(jīng)過多年的努力，如今的廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場舒適整潔、一塵不染的工作環(huán)境給人留下深刻印象。
　　“我今年被評為廠里的文明員工啦！”被評為文明員工的黎彬格外高興。該廠每年開展的“文明單位(車間)、文明班組、文明家庭、文明員工”評選活動得到了全廠員工的廣泛參與。該廠通過大力推進安全文化、誠信文化、執(zhí)行文化、學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、責(zé)任文化、道德文化、廉潔文化、和諧文化“九大文化”建設(shè)，實現(xiàn)“五個結(jié)合”（實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與踐行社會主義核心價值觀相結(jié)合，與企業(yè)改革發(fā)展和與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，與基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)相結(jié)合，與思想政治工作相結(jié)合，與精神文明建設(shè)相結(jié)合），形成“一個體系”（具有車選特色的企業(yè)文化建設(shè)體系），從而建設(shè)出具有車選特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，“著裝統(tǒng)一、舉止規(guī)范、語言文明”的員工嶄新形象讓人眼前一亮，形成了極富特色的企業(yè)文化。
　　廠黨委結(jié)合自身特點，將培育員工敬業(yè)精神和職業(yè)意識作為企業(yè)文化的主要內(nèi)容，把公民道德建設(shè)納入了黨政領(lǐng)導(dǎo)的績效考核之中，以增強黨支部搞好各項教育活動的責(zé)任感和自覺性。與此同時，積極抓好黨員干部和先進典型的道德示范，通過一系列黨風(fēng)政風(fēng)教育，使黨員進一步樹立了先鋒模范作用。正因為該廠堅持務(wù)實、認真、創(chuàng)新的要求，員工的職業(yè)素質(zhì)大大提高，勤學(xué)技術(shù)的人多了，講奉獻的人多了，愛崗惜崗的人多了，相互幫助、團結(jié)友愛的人多了，企業(yè)工作生產(chǎn)的環(huán)境日益良好。
　　鳳凰涅磐，浴火重生。經(jīng)過該廠全體員工的共同努力，在不擴建生產(chǎn)主廠房，不增加勞動力和設(shè)備裝機容量，不影響正常開機生產(chǎn)的前提下，依靠自己的技術(shù)力量，通過對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程進行簡化、優(yōu)化的技術(shù)改造和科技攻關(guān)，使年處理原礦生產(chǎn)能力由50多萬噸，逐步提升到170萬噸/年，選礦處理成本大幅下降，企業(yè)的經(jīng)濟效益大幅度提高。從2007年至2011年5月份，累計實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入35.33億元，累計上繳國家稅費1.9億元，利潤累計3.57億元。2011年1至10月，完成生產(chǎn)總值8.99億元，實現(xiàn)利潤1.7億元，再創(chuàng)歷史新高。目前的車河選礦廠已經(jīng)是亞洲規(guī)模最大、技術(shù)先進的錫石類綜合選礦企業(yè)。

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