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　　1月10日，小龍鎢業(yè)召開班子和中層干部會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，并結(jié)合公司實(shí)際，提出貫徹意見，指導(dǎo)公司新一年的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作。
　　公司黨委書記劉慶華組織大家著重學(xué)習(xí)了鄒汾生總經(jīng)理在會(huì)上所作的《科學(xué)發(fā)展 穩(wěn)中求進(jìn) 為建設(shè)卓越責(zé)任和諧江鎢而不懈奮斗》報(bào)告等會(huì)議文件。公司總經(jīng)理吳祖高就貫徹落實(shí)集團(tuán)公司會(huì)議精神提出了具體工作措施：
　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議文件，準(zhǔn)確把握精神本質(zhì)，抓早趕前，謀劃工作；二是保安全，重環(huán)保。堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神要求，加大員工教育培訓(xùn)力度，提高員工的安全意識(shí)和安全防范技能，以“鐵”的手腕，“鐵”的紀(jì)律，強(qiáng)化安全管理，切實(shí)提高安全保障水平；三是尋找資源不放松，謀求發(fā)展增后勁。繼續(xù)加大礦區(qū)深邊部和返上探礦找礦，組織力量對(duì)外找礦，著力解決資源瓶頸難題，為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁；四是降本增效，強(qiáng)護(hù)礦。繼續(xù)開展群眾性的增收節(jié)支、提合理化建議活動(dòng)，科學(xué)定崗定編定耗，努力降低生產(chǎn)成本，嚴(yán)控非生產(chǎn)性開支，開展專項(xiàng)整治，強(qiáng)勢(shì)護(hù)廠護(hù)礦，打擊偷盜資源的違法行為，確保生產(chǎn)領(lǐng)地不受侵蝕；五是開展“風(fēng)險(xiǎn)管理年”活動(dòng)。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，落實(shí)集團(tuán)公司《2011年風(fēng)險(xiǎn)管理工作指導(dǎo)意見》要求，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，堵塞漏洞，確保公司資金運(yùn)作安全；六是開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。著重解決部分職能干部中存在的作風(fēng)散漫、工作拖沓、執(zhí)行力不強(qiáng)，工作指導(dǎo)不利，開展不力等問題，切實(shí)提高工作的前瞻性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；七是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)工作，推進(jìn)民主化管理，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力改善企業(yè)工作生活條件。