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　　科研成果轉(zhuǎn)化成效顯著
　　上世紀(jì)80年代后，以金屬釹為原料的新一代磁性材料釹鐵硼問(wèn)世，并在諸多領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，金屬釹需求劇增。此前，大規(guī)模氧化物電解法生產(chǎn)稀土金屬的生產(chǎn)工藝只有日本、俄羅斯等少數(shù)幾個(gè)國(guó)家掌握。我國(guó)是稀土資源大國(guó)，但因?yàn)槿狈Υ笠?guī)模生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)，多年來(lái)只能在實(shí)驗(yàn)室里生產(chǎn)少量的金屬釹。
　?。保梗福茨?，稀土研究院在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“氧化物電解法連續(xù)制取釹鐵合金和金屬釹工藝”，在此基礎(chǔ)上，再次組織以張志宏為組長(zhǎng)的攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)始艱苦進(jìn)行“萬(wàn)安培稀土熔鹽電解關(guān)鍵技術(shù)及成套設(shè)備”的研究，１９９７年，這項(xiàng)課題被國(guó)家列為“產(chǎn)業(yè)前期攻關(guān)項(xiàng)目”。3年的時(shí)間里，攻關(guān)團(tuán)隊(duì)以３０００安培為起點(diǎn)，６０００安培、１００００安培，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大。課題組采用迥異于傳統(tǒng)電解爐整體結(jié)構(gòu)的槽型結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造性地提出了砌筑爐體思路，打破了制約熔鹽電解生產(chǎn)稀土金屬規(guī)模擴(kuò)大的“瓶頸”，完成了大型稀土熔鹽電解生產(chǎn)金屬釹成套設(shè)備以及基礎(chǔ)理論等研究工作，并開(kāi)發(fā)了電解槽數(shù)值模擬方法，２００２年獲得了國(guó)家發(fā)明專利。
　?。玻埃埃材辏冈?，依托稀土研究院的這項(xiàng)專利成果組建了包頭瑞鑫稀土金屬材料股份公司，將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。依靠該工藝瑞鑫稀土公司建成我國(guó)第一條１００００安培稀土熔鹽電解金屬釹生產(chǎn)示范線，具有高電效、高收率、低成本等優(yōu)勢(shì)，迅速成為世界多家釹鐵硼生產(chǎn)廠家的供貨商。２０１１年瑞鑫稀土公司生產(chǎn)能力達(dá)到８０００噸/年，產(chǎn)值超過(guò)２４.５億元。
　　“十一五”以來(lái)，稀土研究院的科研成果應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化工作不斷加強(qiáng)。熒光級(jí)氧化銪的產(chǎn)能由期初４０噸/年，提高到目前１００噸/年，并實(shí)現(xiàn)了廢水零排放和生產(chǎn)清潔化。金屬釹（鐠釹）等的產(chǎn)能由期初２０００噸/年，提高到８０００噸/年。完成了國(guó)防科工委“軍品專用生產(chǎn)線技術(shù)改造”項(xiàng)目建設(shè)，釤鈷磁體的產(chǎn)能達(dá)到３０噸/年。依托該院核心技術(shù)和人力資源組建的內(nèi)蒙古包鋼稀土磁性材料有限責(zé)任公司，已形成了年產(chǎn)１０００噸高性能磁體和年產(chǎn)３０００噸釹鐵硼速凝薄帶的產(chǎn)能。

　　人才培養(yǎng)
　　近年來(lái)，稀土研究院人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，人才結(jié)構(gòu)更趨合理，形成了高素質(zhì)人才不斷聚攏的良好成長(zhǎng)環(huán)境。“十一五”以來(lái)共培養(yǎng)在讀博士８人，在讀碩士３０人，招收本科、碩士研究生共８７名。目前，稀土研究院擁有職工４７２人，工程技術(shù)人員近３００人，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱１０４人，享受國(guó)家政府特殊津貼專家２人，內(nèi)蒙古自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家２人，內(nèi)蒙古自治區(qū)“新世紀(jì)３２１人才工程”一層次人選1人。
　　稀土研究院功能材料研究中心主任劉國(guó)征介紹，自己１９８８年來(lái)到稀土研究院，當(dāng)年一起來(lái)的８?jìng)€(gè)人，現(xiàn)在就剩下３個(gè)了。同課題組的好多人都出去了，有的已經(jīng)是老總、總工了。他說(shuō)，我的學(xué)生現(xiàn)在都已是一家上市公司的總工程師了，年薪超過(guò)百萬(wàn)。
　　他說(shuō)，曾有好多人想高薪聘請(qǐng)自己出去干，也曾動(dòng)搖過(guò)，畢竟誰(shuí)都想站在更高的平臺(tái)上發(fā)揮。但是自己堅(jiān)持了下來(lái)，潛心自己的研究?，F(xiàn)在想想堅(jiān)持留在院里也沒(méi)有錯(cuò)，院里在科研上一直都很支持，在經(jīng)費(fèi)緊張，甚至工資都沒(méi)有保障的時(shí)候，依然還是非常支持大家的研究工作，讓我這么多年來(lái)能夠一直安心從事科研工作。
　　正是由于稀土研究院良好的環(huán)境和機(jī)制，培養(yǎng)出謝宏祖、張志宏、劉國(guó)征等這樣一大批優(yōu)秀的專家人才，使稀土研究院有新的科研成果不斷推出。僅２０１１年稀土研究院就推出１３項(xiàng)研究成果，并獲得５項(xiàng)專利授權(quán)。

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