夯實企業(yè)發(fā)展的三大基石·記遂昌金礦有限公司優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局
2013年12月03日 14:32 6022次瀏覽 來源： 國土部網(wǎng)站 分類： 貴金屬
加大異地尋找礦產(chǎn)資源的工作力度。該公司堅持眼睛向外看，到資源優(yōu)勢明顯的國家和地區(qū)尋找礦產(chǎn)資源，通過多渠道、多途徑，廣泛獲取資源信息，選擇有價值的點位，有計劃地組織考察和驗證，這是為滿足公司主業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。該公司與西藏一家公司就共同勘探和開采金銻礦事宜進行了協(xié)商，簽訂了框架性協(xié)議。下一步，該公司將積極做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合作模式確定等前期工作。目前，該公司已經(jīng)成立項目工作組，進入礦區(qū)開展相關(guān)工作，提前適應(yīng)礦區(qū)環(huán)境，進一步摸清礦產(chǎn)資源情況，加快工作進度，降低投資風(fēng)險。
安全為本
對于礦山企業(yè)來說，安全至關(guān)重要。該公司充分認(rèn)識到做好年終安全生產(chǎn)工作的重要性，結(jié)合開展“百日安全生產(chǎn)無事故”活動，組織員工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作規(guī)程等有關(guān)知識，提高廣大員工的安全意識和自我保護能力；根據(jù)年初分解的安全生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，進行歸類、梳理，倒排工作進度、明確責(zé)任，體現(xiàn)到崗、細化到人，要求每名員工結(jié)合崗位實際，深挖工作中的不足，明確下一步工作思路和努力方向。
針對年底員工容易出現(xiàn)疲勞厭戰(zhàn)、松懈麻痹等因素，該公司要求管理人員深入生產(chǎn)一線，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，及時解決生產(chǎn)中的難點、重點問題，認(rèn)真分析各種不安全因素，制訂科學(xué)的井下作業(yè)方案，改進技術(shù)措施，開展安全檢查，整改安全隱患，提高安全生產(chǎn)防控能力，同時加大委外工程和基建項目安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，加強工程安全專項合同管理，嚴(yán)格資質(zhì)審查，強化日常管理，力爭實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
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