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　　記者了解到，目前中鋁旗下推進員工持股、技術(shù)骨干持股的三家試點企業(yè)分別為東輕公司、河南鋁業(yè)、華西鋁業(yè)。而早在去年3月，在十八屆三中全會提出推進混合所有制改革之前，這三家子公司的負責人就已前往中鋁總部簽署了《管理責任書》。
　　中鋁內(nèi)部人士向記者透露，責任書中規(guī)定，總部將按照責、權(quán)、利對等原則，實施三年考核任期目標管理，管理企業(yè)負責人人業(yè)績考核與薪酬掛鉤，總經(jīng)理在公司確定的工資總額內(nèi)，全權(quán)負責本企業(yè)其他領導班子成員和員工的業(yè)績考核和薪酬分配。
　　“試點企業(yè)總經(jīng)理現(xiàn)在有充分的決策權(quán)，總部只給配一個書記和財務，其他的管理班子都是自己負責搭建。”中鋁內(nèi)部人士說。
　　扭虧壓力未減
　　即便對于中鋁來說，大刀闊斧的市場化改革早已啟動，但重壓在這家鋁業(yè)巨頭肩上的虧損壓力則仍如泰山壓頂。
　　接近中鋁的有色金屬國有企業(yè)人士對記者說，目前，由于市場行情并未出現(xiàn)扭轉(zhuǎn)性轉(zhuǎn)機，中鋁的經(jīng)營壓力仍然很大。
　　“產(chǎn)能嚴重過剩，加上產(chǎn)品價格持續(xù)低迷，這些客觀的因素都決定了中鋁的虧損不會短期出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。”上述有色金屬國企人士說。
　　來自中鋁下屬上市公司中國鋁業(yè)第一季度發(fā)布的財報顯示，公司第一季度凈虧損人民幣為21.6億元，而去年同期虧損額為9.75億元。
　　對于2014年的運營，熊維平此前對記者坦承，盡管經(jīng)過此前大刀闊斧的改革和內(nèi)部運營改革，公司已經(jīng)逐步進入收獲期，但“2014年仍將是十分艱難的一年”，并透露中鋁的目標是在2015年實現(xiàn)“本質(zhì)脫困”。
　　但市場的波動仍將是決定中鋁未來業(yè)績的關鍵因素。未經(jīng)中鋁方面證實的消息稱，在鋁價目前上漲至14000元/噸以上時，中鋁會考慮“適當時候”重啟或部分重啟產(chǎn)能。此前的4月16日，中鋁曾宣布，因當前電解鋁產(chǎn)能嚴重過剩，企業(yè)用電成本較高，公司決定，對部分電解鋁和氧化鋁生產(chǎn)線實施彈性生產(chǎn)，暫時停止生產(chǎn)的電解鋁、氧化鋁產(chǎn)能分別約為60萬噸和80萬噸。
　　而來自中鋁第一季度發(fā)布的公告則顯示，今年，中國鋁業(yè)主要產(chǎn)品電解鋁和氧化鋁的銷售價格較去年同期分別下降10%和5%左右，這也導致公司虧損增加約13億元。特別是2014年以來，鋁價一度跌落到12500元以下并持續(xù)低位徘徊，成為近20年的歷史低點，加上不斷攀升的人力、物料和運輸?shù)瘸杀?，國?nèi)電解鋁企業(yè)一季度的虧損面已經(jīng)超過90%。

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