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推進國企后勤改革 發(fā)展混合所有制經(jīng)濟
山西鋁廠職工醫(yī)院與武漢甘霖公司合作簽約

　　本網(wǎng)訊（記者王澤生 通訊員李清波）11月17日，山西鋁廠、武漢甘霖健康投資管理集團有限公司雙方負責人共同簽署山西鋁廠職工醫(yī)院改制合作協(xié)議，標志著山西鋁廠職工醫(yī)院體制機制改革正式啟動。
　　山西鋁廠職工醫(yī)院1983年建院，1994年被評為國家“二級甲等醫(yī)院”，是山西省河津市城鎮(zhèn)職工、居民、工傷及新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構。武漢甘霖集團成立于2004年，是專業(yè)的醫(yī)療及養(yǎng)老事業(yè)投資機構，主要從事醫(yī)院托管、醫(yī)院建設、藥品研發(fā)、藥品制造、藥品銷售及藥品流通基地建設等相關業(yè)務，通過自建、托管等方式運營管理了5個醫(yī)院。
　　經(jīng)過8個多月的友好磋商、積極對接，雙方鑒于9月19日在武漢簽訂的合作框架協(xié)議基礎上，進一步細化合作內(nèi)容，又于11月17日簽署改制合作協(xié)議。協(xié)議簽署后，武漢甘霖集團將注資6000余萬元，在未來三年對山西鋁廠職工醫(yī)院進行設施、設備的更新和改造，重點投入房屋的改造和設備的更新添置，保證國有資產(chǎn)的保值增值，保證職工收入穩(wěn)步增長，保障鋁廠職工享受良好的醫(yī)療資源；引進省內(nèi)外特色技術和專業(yè)團隊，提高醫(yī)院的核心競爭力；引入美國JCI國際管理標準，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化和標準化；運用豐富的運營經(jīng)驗，大力進行品牌建設，將醫(yī)院建設成為晉南地區(qū)有相當影響力的醫(yī)療機構，重點學科達到晉南地區(qū)領先水平。
　　此次山西鋁廠職工醫(yī)院改制合作符合黨的十八大關于“積極探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟”改革精神，也是雙方強強聯(lián)合、建設富有?？铺厣F(xiàn)代化醫(yī)院的一次積極探索。合作雙方將發(fā)揮管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和區(qū)域優(yōu)勢，建立起協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，有效制衡的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，建立起符合衛(wèi)生行業(yè)規(guī)律、專業(yè)高效的經(jīng)營體制和適應市場充滿活力的員工激勵機制，打造有盈利能力、有美好發(fā)展前景、能夠給員工和老百姓帶來福祉的、富有專業(yè)特色的現(xiàn)代化二甲醫(yī)院。