山西鋁到十二冶就市場化改革進行學習
2014年12月19日 17:9 3628次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 氧化鋁
本網訊12月17日，中鋁山西企業(yè)有關部門和單位負責人到中色十二冶金建設有限公司就市場化改革等相關內容進行學習交流。
雙方就市場化改革的路徑、方法和過程中遇到的問題，以及加強兩個企業(yè)在有關方面的合作等進行了深入的探討交流。雙方表示，作為兄弟單位，在市場化改革進程中，將繼續(xù)加強交流合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、合作共贏、共同發(fā)展。
十二冶負責人介紹了公司走出山西走向中鋁、走出中鋁走向社會、走出冶金行業(yè)走向更廣行業(yè)、走出低端走向高端市場四個階段的發(fā)展歷程，并介紹了公司脫困發(fā)展中的經驗和做法，要解放思想觀念，主動順應市場，破除等靠要思想，建立與市場要求相一致的企業(yè)文化；明確企業(yè)各層面在市場中的定位，進行相應的資源配置；建立適應市場要求的績效考核、薪酬分配機制，將員工利益與企業(yè)利益緊密結合；實行股份制聯(lián)營合作；發(fā)揮央企的品牌和無形資產的效應。
中鋁山西企業(yè)表示通過交流學習，思想觀念上受到很多啟發(fā)，特別是十二冶“市場化核心是做好內部的事”、“觀念機制要適應市場化的要求”、“圍繞市場轉、圍繞客戶轉，為客戶創(chuàng)造價值”、“不在于掌握多少資源而在于能整合多少資源”、“要依靠自身發(fā)展而不是等靠要”等理念，給中鋁山西企業(yè)走市場化改革道路帶來很多啟示，將借鑒十二冶的成功經驗，結合本單位實際，認真思考如何走市場化道路，如何搞活經營，如何拓展市場，在走向市場的過程中邁出堅實的步伐。
中色十二冶金建設有限公司是中鋁山西企業(yè)初建的施工單位之一，兩家企業(yè)有著數(shù)十年的合作基礎和深厚友誼，十二冶多年來堅定實施市場化改革，積累的豐富改革改制經驗對中鋁山西企業(yè)下一步改革發(fā)展有著重要的學習借鑒價值。
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責任編輯：四筆
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