中鋁公司啟動2014社會責(zé)任報告編制工作
2015年01月20日 10:56 4499次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 鋁資訊
日前，中鋁公司召開2014社會責(zé)任報告編制啟動暨社會責(zé)任專題培訓(xùn)視頻會。會上，公司對社會責(zé)任報告編制及社會責(zé)任實踐優(yōu)秀案例評選事項進(jìn)行了安排，正式啟動了新一期社會責(zé)任報告素材和案例征集報送工作。同時安排了公司社會責(zé)任模塊和負(fù)面清單試行情況自評和社會責(zé)任實踐試點單位經(jīng)驗總結(jié)等工作。
專題培訓(xùn)中，公司研究室負(fù)責(zé)人以《中鋁公司社會責(zé)任管理的“兩化”融合》為題，系統(tǒng)講解了公司社會責(zé)任管理模塊和負(fù)面清單的內(nèi)容和特點。責(zé)揚(yáng)天下咨詢管理公司專家作了《企業(yè)社會責(zé)任報告編制實務(wù)》講座。
據(jù)悉，公司2014社會責(zé)任報告將在鞏固已有成績的基礎(chǔ)上，從注重人文元素傳遞、利益相關(guān)方溝通與互動、報告載體多元化等方面進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)一步提升報告質(zhì)量、擴(kuò)大報告影響力。
據(jù)了解，中鋁公司社會責(zé)任管理模塊和負(fù)面清單，被外界譽(yù)為2014年社會責(zé)任領(lǐng)域綻放的兩朵“奇葩”。國務(wù)院國資委研究局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，社會責(zé)任管理模塊和負(fù)面清單在中鋁公司率先完成構(gòu)建并投入應(yīng)用，使中鋁公司社會責(zé)任工作實現(xiàn)了理念一流、管理一流和融合一流。中國企業(yè)聯(lián)合會專家評價，中鋁公司社會責(zé)任管理模塊和負(fù)面清單的推出，是中國企業(yè)對世界社會責(zé)任發(fā)展的極大貢獻(xiàn)?！禬TO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》雜志還以《中國CSR新地標(biāo)》為題，專門作了封面報道。
視頻會上，中鋁公司社會責(zé)任工作委員會委員、研究室負(fù)責(zé)人要求，各實體企業(yè)一定要認(rèn)真運(yùn)行社會責(zé)任管理模塊，并對照負(fù)面清單進(jìn)行自檢，把社會責(zé)任工作真正融入到日常管理中，讓這兩朵“奇葩”在中鋁公司盛開怒放，結(jié)出豐碩果實。（馬桂英）
責(zé)任編輯：四筆
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