山西鋁廠競聘車間主任
2015年01月22日 11:27 3892次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 氧化鋁
本網(wǎng)訊 為推進生活服務中心市場化改革，提升對內(nèi)對外服務質(zhì)量，1月18日，山西鋁廠生活服務中心對檢修車間主任（晉鋁物業(yè)管理有限公司檢修項目部經(jīng)理）一職進行競聘，打響了生活服務中心新年改革的第一槍。
針對維修一、二車間維修人員較為老化現(xiàn)象，生活服務中心決定將原來的區(qū)域性分工變?yōu)闃I(yè)務性分工，對現(xiàn)有的維修一、二車間進行資源整合，使之分為檢修車間（對外承攬項目時稱作晉鋁物業(yè)管理有限公司檢修項目部）和公共設施運行車間。此舉更有利于將現(xiàn)有維修人員中的精兵強將整合為一體，在提升服務質(zhì)量的同時，更好地完成生產(chǎn)經(jīng)營任務。
8名競聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)，結(jié)合怎樣完成任務目標、如何提高服務質(zhì)量、如何更好地發(fā)揮團隊力量以及如何對外開拓市場等方面展開競聘演講。并對必答題和現(xiàn)場隨機抽取的題目予以了回答。
本著公開、民主、公正的原則，本次競聘評委除中心領(lǐng)導及職能科室人員，維修一、二車間職工占據(jù)了評委總數(shù)的70%以上。評委們根據(jù)競聘人員的自我認知能力、語言表達與領(lǐng)導氣質(zhì)、分析決策能力、開拓創(chuàng)新能力、經(jīng)營目標、工作措施等六方面給予了評分。
（王中生）
責任編輯：四筆
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