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　　兗礦集團(tuán)電鋁公司著力把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為主動(dòng)適應(yīng)和推動(dòng)新常態(tài)下從嚴(yán)治黨的有力載體和重要抓手，狠抓責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深入開(kāi)展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，從源頭筑牢廉潔防線。
　　該公司強(qiáng)化黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政有關(guān)會(huì)議精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《管理人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究暫行辦法》等文件規(guī)定。組織全公司管理人員及重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)考試。堅(jiān)持班子帶頭，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展了“貼一線轉(zhuǎn)作風(fēng) 聚合力 保生存”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部一律拼車出行，乘坐經(jīng)濟(jì)倉(cāng)、二等座，住快捷酒店。
　　該公司加強(qiáng)制度建設(shè)，積極探索機(jī)關(guān)各級(jí)管理人員直接聯(lián)系服務(wù)基層工作機(jī)制。制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任檢查考核和責(zé)任追究暫行辦法》，進(jìn)一步明確監(jiān)督方式、追責(zé)情形和程序，增強(qiáng)了制度的剛性約束。472名各級(jí)干部、重點(diǎn)崗位人員簽訂了嚴(yán)守“八不”承諾、做到“四個(gè)帶頭”承諾書(shū)，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的幾項(xiàng)規(guī)定》，重點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)控業(yè)務(wù)過(guò)程控制和逾期、違約的控制，形成了“貿(mào)易業(yè)務(wù)定期向紀(jì)委匯報(bào)制度”，截止目前，風(fēng)險(xiǎn)賬款累計(jì)回收2.4億元。
　　該公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委巡視組反饋意見(jiàn)，圍繞四個(gè)方面15項(xiàng)具體內(nèi)容，研究制定了“整改落實(shí)方案”，明確了時(shí)間任務(wù)節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工和具體目標(biāo)。提高查辦案件治本效力，對(duì)查辦的違規(guī)違紀(jì)案件及時(shí)進(jìn)行了深刻剖析、曝光，切實(shí)用身邊的事教育身邊的人，起到警示教育效果。加大效能監(jiān)察力度，今年以來(lái)，對(duì)10項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了效能監(jiān)察，提出監(jiān)察建議33條，作出監(jiān)察決定6個(gè)，直接增加經(jīng)濟(jì)效益38萬(wàn)元，節(jié)約資金151.64萬(wàn)元。