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       經(jīng)濟(jì)下行、結(jié)構(gòu)調(diào)整、價(jià)格下跌、環(huán)保壓力……各種因素疊加之下，企業(yè)步履維艱。中國(guó)有色集團(tuán)（廣西）平桂飛碟股份有限公司所處有色行業(yè)低迷，特別是鎢錫價(jià)格一路跌聲不斷，甚至跌破成本線！
　　狹路相逢勇者勝，平桂飛碟人上演了一場(chǎng)從生死存亡到積極應(yīng)對(duì)再到持續(xù)發(fā)展的絕地反擊，譜寫(xiě)了改革創(chuàng)新、敢于亮劍的新篇章。截至11月底，該公司售電量提前30天、利潤(rùn)提前60天超額完成年度任務(wù)，鎢錫精礦連續(xù)5個(gè)月實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)，連創(chuàng)單月產(chǎn)量新高，鈦白粉產(chǎn)量同比增長(zhǎng)6.77%，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)43.59%。1~11月，公司管理費(fèi)用同比減少22.29%，營(yíng)業(yè)費(fèi)用同比下降6.54%，人工成本同比下降6.35%。
　　亮劍是一種性格人是要有點(diǎn)精神的，企業(yè)也一樣！
　　事實(shí)證明，一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的隊(duì)伍，往往具有改革創(chuàng)新的性格與氣質(zhì)，它會(huì)給克難攻堅(jiān)注入不屈的靈魂和戰(zhàn)斗意志。
　　年，新年伊始。平桂飛碟車改打響深化改革的第一槍。對(duì)所屬各單位車輛盤點(diǎn)，減少車輛17部，其中8名司機(jī)轉(zhuǎn)崗，年節(jié)支100多萬(wàn)元。改革成為“一號(hào)工作”。
　　“抓深化改革，不要等靠，要積極探索，大膽實(shí)踐，要主動(dòng)融入落實(shí)，要引領(lǐng)員工適應(yīng)改革，通過(guò)改革實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效員工增收。這是中國(guó)有色集團(tuán)的總體要求，更是我們破解難題的迫切需要。”該公司董事長(zhǎng)李志明說(shuō)。
　　隨即，全面盤點(diǎn)解決影響企業(yè)發(fā)展、效益提高的瓶頸和關(guān)鍵，全方位掃描人力資源管理，堅(jiān)定不移推進(jìn)深化改革成強(qiáng)勁東風(fēng)，吹遍平桂飛碟。
　　改革創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理方式，繼續(xù)加大低效、虧損業(yè)務(wù)和板塊的剝離，妥善退出不具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)域。電力公司萬(wàn)回電站由于人多發(fā)電量少，每年虧損將近80萬(wàn)元，今年實(shí)施經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變，整體對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)，不僅實(shí)現(xiàn)扭虧而且年增效超過(guò)100萬(wàn)元。對(duì)風(fēng)、水、電、信號(hào)等崗位進(jìn)行自動(dòng)化控制改造，實(shí)施集成化管理創(chuàng)新，減少用工超過(guò)30人，年減少用工成本超過(guò)150萬(wàn)元。
　　深化革人力資源改，人員精練、效率提高、資源配置更合理。今年3月5日，平桂飛碟深化人力資源改革工作全面展開(kāi)。此輪人力資源改革著眼進(jìn)一步盤活現(xiàn)有人員，提升了人力資源效率，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展。截至11月底，該公司員工總數(shù)比上年同期減少7.94%，所有人員得到妥善分流安置，全年節(jié)支人工成本850多萬(wàn)元，在新增一個(gè)項(xiàng)目的情況下，沒(méi)增加一個(gè)員工，實(shí)現(xiàn)了不減員不降薪。
　　亮劍是一種氣魄其實(shí)，做任何事情都是有困難的，關(guān)鍵是如何看待困難、正視困難。平桂飛碟人面對(duì)從未有過(guò)的困境，果斷抉擇，永不言敗，鍥而不舍，依然求生存、求發(fā)展，突重圍。
　　產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩，市場(chǎng)需求持續(xù)萎迷，產(chǎn)品價(jià)格暴跌，資源、環(huán)境、成本持續(xù)上升，等等，有色金屬行業(yè)今年這一切的嚴(yán)峻形勢(shì)，極大挑戰(zhàn)企業(yè)的產(chǎn)能發(fā)揮和盈利能力。
　　平桂飛碟堅(jiān)持一廠一策、一品一案，逐個(gè)擊破難關(guān)，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，“嚴(yán)”、“實(shí)”抓增量提質(zhì)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在逆勢(shì)中突破突圍，前11個(gè)月，主產(chǎn)品鎢精礦產(chǎn)量同比增長(zhǎng)6.29%，鈦白粉產(chǎn)量同比增長(zhǎng)6.77%，水電上網(wǎng)和售電量分別同比增長(zhǎng)29.98%、9.73%。主力產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)指標(biāo)質(zhì)量提升，鎢精礦、鈦白粉、電力的生產(chǎn)單位成本分別下降6.83%、7.43%、1.45%。該公司實(shí)際盈利能力同比有所提升，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展、內(nèi)部挖潛貢獻(xiàn)了新的增長(zhǎng)動(dòng)力。
　　他們還緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“兩提一降”持續(xù)發(fā)力。他們狠抓礦山生產(chǎn)出礦品位和選礦指標(biāo)，下半年以來(lái)鎢錫（金屬量）連續(xù)5個(gè)月保持高產(chǎn)紀(jì)錄。鈦白粉生產(chǎn)突出提質(zhì)降耗，鈦礦、硫酸、鐵粉、石灰、燒堿等原料同比均有所下降。電力積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)小水電和售電量同比大幅增長(zhǎng)。供銷工作堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向，做到一個(gè)產(chǎn)品一種經(jīng)營(yíng)策略，基本實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡，降低采購(gòu)成本共計(jì)450多萬(wàn)元。
　　新安全法、環(huán)保法實(shí)施以來(lái)，特別是賀州新一輪環(huán)保整治力度加大，壓力前所未有。該公司持續(xù)加大三廢綜合利用，強(qiáng)化內(nèi)部產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品之間循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，加大投入，強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)造了“綠色效益”。如鈦白粉生產(chǎn)廢水資源化利用項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)年回收氧化鈧255Kg。利用鈦白粉廠的廢渣硫酸亞鐵生產(chǎn)的氧化鐵紅，持續(xù)提質(zhì)增效，一級(jí)品率達(dá)到100%，同比提高23.18%。今年7月該公司《發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展》入選《中國(guó)有色金屬工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任探索與實(shí)踐》案例。
　　亮劍是一種智慧聰明是一種能力，智慧是一種境界，智慧的人能夠把握大局和趨勢(shì)，而這更是一種使命。面對(duì)困境，平桂飛碟突圍之劍，科技之光尤其眩目。
　　今年9月7日上午10時(shí)，其旗下的桂華成珊瑚礦的礦工們，臉上洋溢著燦爛的笑容，喜慶的香檳酒高高舉起，整個(gè)礦山沉浸在歡笑喜悅中，一派過(guò)節(jié)般的氣氛。大家奔走相告：德國(guó)選機(jī)在自己的礦山安家落戶了！而給該礦帶來(lái)的直接效益是，丟廢率比原來(lái)提高約10個(gè)百分點(diǎn)，相應(yīng)的合格礦品位提升13%左右，減少了30個(gè)手選作業(yè)工人，大大降低人力成本。
　　這僅僅是平桂飛碟今年加大科技創(chuàng)新的一個(gè)小縮影。一年來(lái)，他們牢牢抓住科技創(chuàng)新，在提“質(zhì)”增效上下功夫。他們持續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，實(shí)施了平桂飛碟千兆園區(qū)網(wǎng)、ERP系統(tǒng)、全面預(yù)算系統(tǒng)、信息標(biāo)準(zhǔn)化、珊瑚礦安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng)、人力資源薪酬系統(tǒng)等一批重點(diǎn)項(xiàng)目；公司致力于將信息化融入工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，通過(guò)規(guī)范數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)4個(gè)關(guān)聯(lián)要素，規(guī)范信息化和工業(yè)化融合過(guò)程，促進(jìn)信息化新型能力提升，光榮入選國(guó)家工業(yè)和信息化部2015年度“兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)”名錄。
　　而圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)、資源綜合利用，實(shí)施科技創(chuàng)新，主要技改順利完成且作用發(fā)揮也較好，也推進(jìn)了節(jié)支降本工作，提升配置效率和運(yùn)營(yíng)效益。在礦山精選環(huán)節(jié)，引進(jìn)微波烘干設(shè)備代替煤爐轉(zhuǎn)窯烘干設(shè)備，收到了較好效果。該設(shè)備處理量能力比原來(lái)提升了1.5倍，節(jié)支人力4人，自動(dòng)化程度高，工作環(huán)境得到明顯改善。
　　今年，該公司有5項(xiàng)專利獲得國(guó)家授權(quán)，5項(xiàng)發(fā)明專利獲得中國(guó)有色集團(tuán)5年度科技配套獎(jiǎng)，5項(xiàng)發(fā)明專利獲得賀州市發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)，專利“一種引入晶型促進(jìn)劑濕法制備氧化鐵紅的方法”，獲得自治區(qū)發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)。一節(jié)能、利廢水泥綠色制成技術(shù)應(yīng)用示范課題通過(guò)自治區(qū)驗(yàn)收并獲資助科技經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元。該公司榮獲2015年度“賀州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”殊榮。
　　亮劍是一種團(tuán)結(jié)歷史證明，英雄往往以集體的形式出現(xiàn)。究其原因，他們都具有同樣的性格和氣質(zhì)，承傳同樣的優(yōu)秀傳統(tǒng)。一個(gè)優(yōu)秀的集體，應(yīng)該具有培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)的土壤。平桂飛碟這個(gè)土壤就是“雙關(guān)愛(ài)”：企業(yè)愛(ài)員工，員工愛(ài)企業(yè)。
　　平桂飛碟員工住宅建設(shè)新項(xiàng)目建設(shè)正式招標(biāo)。為改善員工的住宅條件，此次員工住宅建筑面積26100平方米，新建住房288戶，投資估算總投資6300多萬(wàn)元。
　　“企業(yè)關(guān)愛(ài)員工，員工關(guān)愛(ài)企業(yè)”的“雙關(guān)愛(ài)”制度是平桂飛碟建立的長(zhǎng)效機(jī)制，每年都從工作、生活等方面推出關(guān)愛(ài)員工新項(xiàng)目。當(dāng)下逆勢(shì)，該公司依然不忘關(guān)愛(ài)員工，不忘為員工辦實(shí)事。愛(ài)的力量產(chǎn)生了勢(shì)不可擋的爆發(fā)力和強(qiáng)大的凝聚力。
　　這一年，平桂飛碟深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)活動(dòng)”和“民心工程”。他們出臺(tái)了《公司員工待退管理暫行辦法》、《公司員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理暫行辦法》，為深化人力資源改革開(kāi)路，兌現(xiàn)了“改革不裁員”的承諾，近200名員工在改革調(diào)整中妥善分流并成功轉(zhuǎn)崗。他們?cè)趪?yán)寒時(shí)節(jié)，加大員工培訓(xùn)充電，為突圍助力，扎實(shí)推進(jìn)《公司員工教育培訓(xùn)三年規(guī)劃》，認(rèn)真落實(shí)《公司2015年培訓(xùn)計(jì)劃》，積極組織管理人員、技術(shù)人員培訓(xùn)，全年培訓(xùn)3320人次，培訓(xùn)項(xiàng)目83項(xiàng)。
　　他們堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助，堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持對(duì)特困的職工進(jìn)行救助，堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)，全年累計(jì)發(fā)放扶助資金約30萬(wàn)元，受益達(dá)90人次。并組織了1400多名員工開(kāi)展健康體檢，繼續(xù)為1367名員工購(gòu)買職工重大疾病險(xiǎn)，金額138680元，千方百計(jì)保員工收入增長(zhǎng)，確保了科級(jí)以下員工全年工資收入與上年同比不降低并力爭(zhēng)有所增長(zhǎng)。
　　改革創(chuàng)新，砥礪奮進(jìn)，歷經(jīng)寒冬更堅(jiān)強(qiáng)。有理由相信，有著亮劍精神的平桂飛碟人，一定能在這一輪的嚴(yán)寒中突破重圍，不斷將平桂飛碟做大做強(qiáng)做優(yōu)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流的資源型科技加工企業(yè)“平桂飛碟夢(mèng)”。(羅雪蘭藍(lán)科鋰業(yè)碳酸鋰產(chǎn)量 有望達(dá)4000噸中國(guó)有色網(wǎng) 2015年12月26日 來(lái)源:中國(guó)有色金屬報(bào)責(zé)編·作者：李燁本報(bào)訊 日前，鹽湖股份合計(jì)控股51.42%的子公司——青海鹽湖佛照藍(lán)科鋰業(yè)股份有限公司表示，在近來(lái)行業(yè)回暖的大形勢(shì)下，該公司鋰產(chǎn)能將迎來(lái)爆發(fā)性增長(zhǎng)。同時(shí)，該公司相關(guān)人士表示，藍(lán)科鋰業(yè)今年有望生產(chǎn)碳酸鋰4000噸，同比提高134%，成為鋰行業(yè)的重要一角。
　　據(jù)介紹，藍(lán)科鋰業(yè)計(jì)劃，到2017年底擴(kuò)產(chǎn)3萬(wàn)噸，總產(chǎn)能達(dá)到4萬(wàn)噸，屆時(shí)藍(lán)科鋰業(yè)碳酸鋰產(chǎn)能將位居世界之首。（李燁）欣旺達(dá)將發(fā)展電芯業(yè)務(wù) 擴(kuò)展鋰電池產(chǎn)品鏈條中國(guó)有色網(wǎng) 2015年12月26日 來(lái)源:中國(guó)有色金屬報(bào)責(zé)編·作者：田昕本報(bào)訊 近日，欣旺達(dá)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，電芯業(yè)務(wù)將是該公司未來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域之一。據(jù)了解，該公司與國(guó)內(nèi)外多家鋰離子電芯廠商建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。欣旺達(dá)電子股份有限公司是一家鋰離子電池模組的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
　　欣旺達(dá)表示，該公司于2014年收購(gòu)了東莞鋰威能源科技有限公司51%股權(quán)，東莞鋰威的主營(yíng)業(yè)務(wù)為鋰離子電芯、鋰離子電池的生產(chǎn)、銷售，其主要產(chǎn)品軟包鋰聚合物電芯技術(shù)要求高，生產(chǎn)難度大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯。據(jù)介紹，該公司收購(gòu)東莞鋰威是根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，適時(shí)擴(kuò)展產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局的重要戰(zhàn)略部署，有利于公司實(shí)現(xiàn)縱向產(chǎn)業(yè)鏈一體化。（田昕）