當升科技:穩(wěn)健跨入新時代 逆勢而上創(chuàng)輝煌
2018年02月12日 9:47 17485次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 潘雯宇
十八大以來的5年,是黨和國家發(fā)展進程中極不平凡的5年。嫦娥奔月、蛟龍出海、天眼探空……這些世界矚目的科技創(chuàng)新已成為這個時代的標志性符號,彰顯著強盛中國的魅力風(fēng)采。
5年來,中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成果有目共睹,我國已連續(xù)2年成為全球新能源汽車最大的市場,新能源汽車的水平目前也處在國際先進水平。而對于北京當升材料科技股份有限公司(以下簡稱“當升科技”)來說,這5年也是極不平凡的5年,經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)了快速的增長。一方面得益于新能源鋰電行業(yè)整體保持快速發(fā)展的趨勢,動力電池市場拉動正極材料產(chǎn)銷量的增長,更重要的是公司準確把握了市場和技術(shù)節(jié)奏,采取了穩(wěn)健的發(fā)展策略。當前鋰電行業(yè)從上游原材料到下游電池和整車領(lǐng)域都存在著投資過熱,甚至出現(xiàn)了盲目擴產(chǎn)的現(xiàn)象,導(dǎo)致整個行業(yè)出現(xiàn)了中低端產(chǎn)能過剩,高端產(chǎn)能供不應(yīng)求的結(jié)構(gòu)性矛盾。當升科技加強戰(zhàn)略引領(lǐng),突出創(chuàng)新驅(qū)動,不斷提升產(chǎn)品性能和研發(fā)新材料,推進產(chǎn)品更新?lián)Q代,始終保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢,穩(wěn)步推進產(chǎn)能擴增,保證新上產(chǎn)線的技術(shù)成熟和先進性,成為了國內(nèi)鋰電正極材料行業(yè)技術(shù)引領(lǐng)者。
2017年,新能源汽車政策做了一系列調(diào)整,全球各國紛紛推出燃油車禁售時間表,“補貼退坡+雙積分”政策落地,傳統(tǒng)車企、新進入車企和互聯(lián)網(wǎng)勢力紛紛排兵布陣,行業(yè)殘酷競爭的態(tài)勢開始顯露。2017年,我國新能源汽車行業(yè)一方面市場保持持續(xù)增長態(tài)勢;另一方面,因原材料大幅上漲導(dǎo)致正極材料成本大幅上升,而新能源汽車補貼政策退坡倒逼電動汽車和動力電池價格大幅下降,給上游鋰電材料行業(yè)帶來了巨大的壓力。面對機遇和壓力,當升科技圍繞“引領(lǐng)技術(shù)推新品、布局市場占先機、擴充產(chǎn)能搶進度、借力資本謀發(fā)展”的經(jīng)營方針,在技術(shù)創(chuàng)新、戰(zhàn)略客戶開發(fā)、全流程成本革新、智能制造、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了突出的進步。
以創(chuàng)新為技術(shù)引領(lǐng),自主創(chuàng)新和合作創(chuàng)新相結(jié)合,提升原創(chuàng)能力
十九大報告指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。2017年當升科技優(yōu)化研發(fā)體系,細化研發(fā)職能、制定技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略,設(shè)立了“鋰電材料研究院”,負責(zé)鋰電材料基礎(chǔ)研究及新產(chǎn)品開發(fā);設(shè)立了“鋰電材料工程技術(shù)研究院”,負責(zé)量產(chǎn)技術(shù)和工藝裝備技術(shù)開發(fā)以及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。兩個研究院相互配合,協(xié)同作戰(zhàn),取得了良好的效果。公司每年研發(fā)投入在營業(yè)收入占比保持在5%左右。
當升科技考慮技術(shù)因素所帶來的機會與威脅,制定技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略,將產(chǎn)品開發(fā)分為三類:一是集中力量重點開發(fā)現(xiàn)有市場急需的產(chǎn)品和技術(shù),快速反應(yīng),精準營銷;二是提前布局加快開發(fā)2~3年后市場需要的產(chǎn)品和技術(shù),突破關(guān)鍵共性技術(shù);三是專人負責(zé)跟蹤研究未來戰(zhàn)略性的新材料、新技術(shù),瞄準世界科技前沿,實現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究,引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破。
當升科技長壽命高安全的動力型NCM523、儲能電池用NCM523、系列化的高容量長壽命的動力型NCM622、高鎳811材料均處于行業(yè)的領(lǐng)先水平;公司開發(fā)和儲備了包括前驅(qū)體、燒結(jié)、摻雜、包覆、快速評價等一系列關(guān)鍵技術(shù),為持續(xù)提升產(chǎn)品的性能和產(chǎn)品的升級換代提供了技術(shù)支撐。
2017年,當升科技共開展了15個新產(chǎn)品專項,成功開發(fā)推出NCM811和NCA,其中NCM811已開始批量生產(chǎn)供貨;二代NCM622高容量、高壓實、高電壓、單晶形貌系列化產(chǎn)品開發(fā)進展良好,并實現(xiàn)批量供貨;動力型5E系列產(chǎn)品實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)量產(chǎn);圍繞新一代富鋰錳基正極材料和固態(tài)鋰電積極進行技術(shù)儲備。
2017年,當升科技采用自主開發(fā)與合作開發(fā)相結(jié)合的方式,堅持“引進來”和“走出去”戰(zhàn)略,開展“產(chǎn)、學(xué)、研”合作,與北汽新能源汽車合作,建立動力電池創(chuàng)新平臺;參與行業(yè)標準制定,提升行業(yè)影響力,2017年公司參與起草了《鎳鈷鋁酸鋰化學(xué)分析方法》等5項行業(yè)標準。目前當升科技一共參與起草制訂了共計14項國家及行業(yè)標準。2017年,當升科技鋰電板塊申請專利15項,其中發(fā)明專利12項,累計鋰電板塊申請專利130項,在國內(nèi)鋰電正極材料領(lǐng)域排名第一。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展關(guān)鍵在人。2017年,當升科技材料研究院開展了“礪劍行動”:提升研發(fā)人員技術(shù)實戰(zhàn)能力、項目組織管理能力,完善和固化項目管理方法,并邀請行業(yè)專家開展技術(shù)交流培訓(xùn)活動十余次,提升了研發(fā)人員的個人綜合能力,鼓舞了研發(fā)人員的士氣。
2018年以來,當升科技將繼續(xù)推進人才長效激勵機制創(chuàng)新,激發(fā)技術(shù)人員創(chuàng)新活力和內(nèi)生動力,發(fā)揮好核心技術(shù)骨干的引領(lǐng)和傳幫帶作用,發(fā)揮好技術(shù)團隊協(xié)同效應(yīng),為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展再立新功。
貫徹落實差異化、高端化的產(chǎn)品策略,加快布局動力、儲能、小型三大市場
當升科技緊盯市場前沿和客戶需求,聚焦核心客戶,開發(fā)戰(zhàn)略客戶,貫徹落實差異化、高端化的產(chǎn)品策略,加快布局動力、儲能、小型三大市場。
針對動力市場,國外車企業(yè)紛紛調(diào)整新能源汽車市場布局。當升科技按照“材料-電池-車企”三位一體的合作思路,繼續(xù)保持與特斯拉、寶馬、大眾等各大汽車廠商的密切互動與交流,推動上下游技術(shù)協(xié)同開發(fā),重點推廣NCM622、811高鎳多元材料,引導(dǎo)客戶選用高端材料,做好動力市場布局,成功躋身排名前列的品牌乘用車供應(yīng)鏈。公司2017年動力三元材料銷量大幅增長,連續(xù)兩年成為國內(nèi)三元材料出口量第一的企業(yè)。
當升作為國內(nèi)第一家將三元材料成功應(yīng)用于國際高端儲能市場的企業(yè),打通了國際核心客戶供應(yīng)鏈。小型市場在鈷酸鋰價格高漲的市場形勢下,公司加快產(chǎn)品技術(shù)的升級換代,繼續(xù)保持了在這一領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢,將高倍率多元材料導(dǎo)入小型倍率市場,給客戶提供了一個兼具高性能和低成本的解決方案,拓寬了三元產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域。
通過多重途徑實現(xiàn)原材料供應(yīng)穩(wěn)定,開展全流程成本革新,加大環(huán)保設(shè)施投入
十九大報告指出,我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量的發(fā)展階段,正處于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻堅期。降本增效是增強企業(yè)競爭力、擴大優(yōu)質(zhì)增量供給的重要手段。在新能源汽車行業(yè)政策紅利消退,國家對性能要求提高,鈷、鋰等原料價格上漲導(dǎo)致成本壓力上升的嚴峻形勢下,當升科技堅持向技術(shù)創(chuàng)新要效益,向精細化管理要效益,進行全流程成本分析,從提升產(chǎn)能和開發(fā)低成本原材料等方面著手,深入分析在工程投資成本、生產(chǎn)制造成本、原料采購成本、管理成本以及盈利能力等方面存在的問題及改善的空間,制定成本優(yōu)化方案,公司通過多重途徑實現(xiàn)原材料供應(yīng)穩(wěn)定,開展全流程成本革新,在各個環(huán)節(jié)降低成本,使得產(chǎn)品毛利率和凈利率持續(xù)保持增長。
在保障原材料供應(yīng)穩(wěn)定方面,2017年8月,當升科技與澳大利亞公司Scandium 21 Pty Ltd簽署了《產(chǎn)品承購協(xié)議》,待項目投產(chǎn)后采購其硫酸鎳、硫酸鈷產(chǎn)品。
同時,當升科技與上游原料供應(yīng)商開展長單采購的戰(zhàn)略合作模式,把握原材料價格波動規(guī)律,在保持生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定的前提下,盡量避免在高價位區(qū)間進行大量采購。
通過改進生產(chǎn)工藝、提升生產(chǎn)線自動化水平降低人工成本,提高產(chǎn)品一致性,NCM前驅(qū)體部分依靠自產(chǎn)等方式,全面提升企業(yè)成本競爭優(yōu)勢。同時公司不斷提升產(chǎn)品性能,產(chǎn)品從NCM523向NCM622、NCM811及NCA邁進,提高產(chǎn)品鎳的含量減少鈷的用量,直接降低產(chǎn)品設(shè)計成本。
新能源汽車行業(yè)在加快生態(tài)文明體制改革、推進綠色發(fā)展、建設(shè)美麗中國的戰(zhàn)略部署中也同樣肩負著節(jié)能環(huán)保的重要使命和責(zé)任,生產(chǎn)過程一樣要做到綠色環(huán)保。當升科技在江蘇海門市建設(shè)了國內(nèi)第一條全自動化動力鋰電正極材料生產(chǎn)基地,2017年公司江蘇當升二期二階段工程竣工投產(chǎn),形成了萬噸動力材料產(chǎn)能。江蘇當升自建設(shè)之初就始終堅持走綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展之路,在抓工程建設(shè)、生產(chǎn)運營的同時,將環(huán)保列為工作重中之重,緊緊圍繞國家的標準來建設(shè)環(huán)保工程項目和運行環(huán)保設(shè)施。公司建立了大產(chǎn)能全密閉高效率全自動高鎳材料生產(chǎn)線,開發(fā)的高效清潔生產(chǎn)工藝,實現(xiàn)了物料的高效利用,生產(chǎn)效率及單耗均處于行業(yè)領(lǐng)先水平。同時,公司認真貫徹落實各項環(huán)保法律、法規(guī),強化環(huán)保目標責(zé)任制,樹立綠色制造理念,完善相應(yīng)制度,做到了生產(chǎn)過程基本零排放。
內(nèi)生外延并舉,智能裝備制造業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好
2015年,當升科技收購了北京中鼎高科自動化技術(shù)有限公司,將公司的業(yè)務(wù)范圍從鋰電材料拓展至智能裝備領(lǐng)域,進一步增強了公司盈利能力和抗風(fēng)險能力,實現(xiàn)了公司內(nèi)生外延、雙業(yè)并舉的多元化發(fā)展。為推動中鼎高科的持續(xù)發(fā)展,公司制定了“新產(chǎn)品、新市場;新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域;從自動化到智能化”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。
2017年,智能模切機業(yè)務(wù)不斷拓寬應(yīng)用領(lǐng)域,重點研發(fā)醫(yī)療包裝、冷封包裝、熱封包裝、醫(yī)療粉末藥劑的填裝整體設(shè)備,實現(xiàn)了多系列產(chǎn)品推廣應(yīng)用的良好發(fā)展局面,全年營業(yè)收入同比增長50%以上。在電子產(chǎn)品領(lǐng)域,以三星為代表的韓系企業(yè)目前正逐步向越南、印度、泰國等東南亞國家轉(zhuǎn)移產(chǎn)能,其模切配套的供應(yīng)商也隨之前往加大產(chǎn)能建設(shè),因此對于模切設(shè)備而言,東南亞等國際市場處于快速增長階段。2017年,中鼎高科憑借技術(shù)及成本優(yōu)勢,不斷開拓海外市場,實現(xiàn)出口銷量較2016年提升6倍,開發(fā)國際市場邁上新臺階。
穩(wěn)步推進再融資工作,建立國際投資者關(guān)系,企業(yè)規(guī)范運作再獲殊榮
2017年年初,當升科技啟動了15億元非公開發(fā)行股票項目,10月底順利通過了證監(jiān)會發(fā)審會審核,對于提升公司核心競爭力,解決擴建高端產(chǎn)能急需的資金,對公司做優(yōu)做強具有重大而深遠的意義。
為了拓展國際資本合作,2017年當升科技與摩根士丹利、德意志銀行、瑞銀證券、美銀美林、瑞士信貸等世界知名投資銀行建立了較好的投資者聯(lián)系,進一步擴大了公司在全球資本市場的知名度和影響力。
2017年,當升科技斬獲“第十一屆中國創(chuàng)業(yè)板上市公司十佳管理團隊”“第八屆天馬獎最佳董事會”“2017中國上市公司口碑榜最具技術(shù)創(chuàng)新獎”等資本市場重磅榮譽。公司的經(jīng)營成果和規(guī)范運作成效被納入2017年北京證監(jiān)局上市公司董監(jiān)事培訓(xùn)經(jīng)典案例。
加強黨建工作,推進企業(yè)文化建設(shè),實施“以人為本、人才強企”的發(fā)展戰(zhàn)略,提升員工凝聚力
十九大報告指出,文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。搞好企業(yè)也是如此,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展源自于廣大員工的凝聚力、向心力和公司正確的發(fā)展戰(zhàn)略。面對殘酷的市場競爭,如何激發(fā)員工的理想信念,使員工發(fā)揮創(chuàng)造力、增強凝聚力、提高向心力,很重要的一個方面是企業(yè)文化建設(shè)。良好的企業(yè)文化是一種信仰,能為員工注入恒久的活力,向著共同的目標奮勇前進。
當升科技大力推進企業(yè)文化建設(shè),倡導(dǎo)“誠信、務(wù)實、勤勉、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,并始終秉承“以人為本、人才強企”的發(fā)展理念,高度重視人才團隊的建設(shè)。建立了員工職業(yè)發(fā)展路徑,形成優(yōu)秀人才快速成長通道,著重招聘了一批優(yōu)秀的本科生充實到了生產(chǎn)一線,打造一支素質(zhì)好、能力強的專業(yè)和管理人才隊伍。形成了“干部能上能下,員工能進能出,收入能高能低”的市場化用人機制。
公司根據(jù)業(yè)務(wù)模塊分別制定了研發(fā)、營銷、生產(chǎn)及職能管理嚴格的KPI考核指標及激勵政策,例如:研發(fā)人員績效與產(chǎn)品開發(fā)和銷量直接掛鉤,銷售人員績效與產(chǎn)品銷量和回款直接掛鉤。此外,作為央企第一家實施員工持股計劃的上市公司,將公司及各子公司的核心骨干40余人納入員工持股計劃的激勵范圍,充分激發(fā)了核心員工的積極性和創(chuàng)造力,使大家能夠有機會分享公司快速發(fā)展的成果。
當升科技不斷完善黨組織建設(shè),規(guī)范重大事項決策機制,認真落實“三會一課”制度,通過開展黨員集體學(xué)習(xí)、主題黨課、選樹典型、觀看視頻影片、開設(shè)微黨課等多形式的學(xué)習(xí)教育活動,激發(fā)黨員干部的事業(yè)心與工作激情,真正起到模范帶頭作用,使黨員成為業(yè)務(wù)骨干,業(yè)務(wù)骨干成為黨員,把既是黨員又是骨干的人才納入到高管層,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。公司切實發(fā)揮內(nèi)刊、官網(wǎng)和微信公眾號等各類載體作用,加大正面宣傳引導(dǎo)力度,使黨的思想建設(shè)在潛移默化中占領(lǐng)主流意識形態(tài)陣地。
為切實加強員工關(guān)懷,增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,公司黨總支在工作中牢固樹立“基層至上,員工第一”的思想,把員工生活放在心上,始終堅持把維護職工的合法權(quán)益、為職工排憂解難作為重要工作來抓,切實解決職工普遍關(guān)心和關(guān)注的問題。公司工會為大齡員工牽線搭橋解決個人問題,幫助聯(lián)系子女上學(xué)、就醫(yī),為員工解決后顧之憂。
公司堅持以黨建帶工建、促團建。為豐富員工文化生活,營造健康向上的團隊氛圍。2017年,公司開展了如跳繩、乒乓球比賽、工廠技能大比武、趣味運動會、征文比賽、“當升萌寶show”、對聯(lián)評比、觀影等豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動共計100余次,不僅鍛煉了員工的身體素質(zhì),豐富了員工的業(yè)余生活,還進一步增強了員工的歸屬感、榮譽感,營造了健康向上的團隊氛圍。
展望2018
縱觀近幾年動力電池產(chǎn)業(yè)鏈,政策頻繁調(diào)整,資本風(fēng)起云涌,新能源汽車和鋰電行業(yè)已進入優(yōu)勝劣汰的時代,未來正極材料企業(yè)主要面臨兩大壓力:一是技術(shù)突破的壓力,目前我國的正極材料企業(yè)與日韓國際企業(yè)在技術(shù)層面還存在一定的差距;二是降成本的壓力,目前正極材料企業(yè)遭遇上游原料大幅漲價和下游客戶壓價的兩頭擠壓,降成本成為材料企業(yè)在未來的發(fā)展重任。當升科技作為國內(nèi)正極材料的技術(shù)引領(lǐng)者,將時刻保持清醒的頭腦,居安思危、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯,用敏銳的市場洞察力和長遠發(fā)展的眼光決戰(zhàn)2018,加快高端產(chǎn)能擴增,深入推進上游資源整合,持續(xù)降本增效,不斷提升創(chuàng)新能力和綜合競爭實力。
新時代要有新舉措、新作為,2018年當升科技將逆勢而上,主動出擊,向世界奉獻更先進的綠色新能源材料,為人類創(chuàng)造更加美好的生活!
責(zé)任編輯:彭薇
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