老司机在线精品视频网站

1月27日，長沙有色冶金設計研究院有限公司八屆九次職代會暨2019年工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議在公司本部召開。公司黨委書記、執(zhí)行董事廖江南傳達了中鋁集團、中鋁國際年終工作會議精神，并作干部選拔任用工作報告與題為《堅持創(chuàng)新驅動加快轉型升級 全力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面》的重要講話?？偨浝?、黨委副書記譚榮和作題為《逆勢而上 創(chuàng)新求強 為建設國內領先、國際一流科技型工程公司奠定堅實基礎》的工作報告。公司領導班子成員康國華、黃飛、楊震、廖梁進、朱建國出席會議，職工代表、特邀代表、各單位負責人參加了大會。會議由康國華、楊震分別主持。
廖江南指出，2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是公司各項工作邁入高質量發(fā)展的起步之年。一年來，國內外各種挑戰(zhàn)和不確定因素顯著增多。廣大干部員工認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，用實際行動踐行“兩個維護”，在中鋁集團黨組和上級黨委的正確領導下，圍繞堅持改革創(chuàng)新轉型升級總基調，落實公司第十五次黨代會精神，將黨建融入生產經營中心工作，全力推進技術創(chuàng)新，不斷深化管理改革，堅決打贏三大攻堅戰(zhàn)，持續(xù)推動公司三大變革。
廖江南總結了公司2018年的工作。一是黨建政治優(yōu)勢得到了進一步的發(fā)揮，二是生產經營創(chuàng)造新業(yè)績，三是創(chuàng)新能力持續(xù)增強，四是“三大攻堅戰(zhàn)”順利推進，五是基礎管理有效夯實，六是干部人事制度改革取得成效，七是聚才育才的體制機制得到健全。
廖江南就2019年的工作安排提出五點要求。一要聚焦黨建提質，強化高質量發(fā)展引領力；二要聚焦技術創(chuàng)新，強化高質量發(fā)展驅動力；三要聚焦人才提檔，強化高質量發(fā)展支撐力；四要聚焦管理創(chuàng)效，強化高質量發(fā)展競爭力；五要聚焦品牌培優(yōu)，強化高質量發(fā)展軟實力。
廖江南強調，“國際一流”不是等來的、靠來的、喊來的，而是拼出來、干出來、闖出來的。公司六十多年發(fā)展走過的歷程和經驗教訓始終提醒著我們，繃緊發(fā)展質量這根弦，絕不能有半點驕傲自滿、固步自封，更來不得半點松弛懈怠、猶豫不決。要堅持底線思維，要有過苦日子的思想準備，保持戰(zhàn)略定力，一步一個腳印，扎實穩(wěn)健地推動公司創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級，全面高質量發(fā)展。站在新的發(fā)展起點上，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，勵精圖治、創(chuàng)新求強，朝著成為國內領先、國際一流科技型工程公司的目標堅定奮進，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年！
譚榮和在工作報告中回顧了公司2018年的主要工作。一是堅持市場開拓不怕難，生產經營釋放潛能。設計咨詢實現新突破，工程總承包書寫新篇章，海外拓展呈現新面貌，環(huán)保產業(yè)邁出新步伐。二是堅持創(chuàng)新驅動不停步，科技創(chuàng)新持續(xù)引領。平臺建設再創(chuàng)佳績，技術研發(fā)催生效益，強化管理凸顯實效，大批科研成果落地。三是堅持基礎管理不松勁，風險管控不斷強化。加大了“兩金”清收力度，提升了安全管理水平，加強了依法治企建設，問題整改取得了實效，“三供一業(yè)”完成了移交。四是堅持從嚴治黨不松懈，政治保障作用有效發(fā)揮。
報告指出，一年來，公司認真貫徹落實黨的十九大精神和中鋁集團、中鋁國際各項工作要求，堅持穩(wěn)中求進總基調，積極開拓新市場，增強創(chuàng)新引領，深化轉型升級，注重風險防控，全面從嚴治黨，推動了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。工作成績的取得，是中鋁集團、中鋁國際正確領導與兄弟單位、社會各界大力支持的結果，更是公司全體干部員工擼起袖子干出來、揮灑汗水拼出來的結果。
報告分析了公司當前存在的問題和面臨的市場形勢，提出了2019年工作的指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持改革創(chuàng)新轉型升級的總基調，落實中鋁集團黨組、中鋁國際黨委、公司第十五次黨代會精神，貫徹新發(fā)展理念，按照高質量發(fā)展要求，加快推進公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略，堅持從嚴治黨，堅持拓展市場，堅持科技創(chuàng)新，堅持精準管理，逆勢而上，創(chuàng)新求強，實現企業(yè)增效、員工增收，提高員工的獲得感、幸福感、安全感，為建設國內領先、國際一流科技型工程公司努力奮斗，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年！
報告提出了公司2019年經營奮斗目標，要求重點抓好四方面工作。一是從嚴治黨，發(fā)揮黨建引領力。從嚴落實黨建責任，從嚴抓好基層黨建，從嚴執(zhí)紀監(jiān)督問責，積極做好群眾工作。二是拓展市場，增強企業(yè)生存力。拓寬國內設計咨詢，做強工程總承包，做實節(jié)能環(huán)保，拓展海外市場。三是堅持創(chuàng)新，推動高質量發(fā)展。加大核心技術研發(fā)，加快推進智能制造，加強科技隊伍建設。四是精準管理，促進企業(yè)提質增效。向生產過程的精準管理要效益，向風險控制的精準管理要效益，向財務金融的精準管理要效益，向安全穩(wěn)定的精準管理要效益。
報告強調，奮進新時代，實現“兩步走”戰(zhàn)略目標，是我們共同確定的美好藍圖，使命在肩，時不我待。2019年，有機遇也有挑戰(zhàn)，大家還要一起拼搏、一起奮斗。新征程上，我們要逆勢而上，創(chuàng)新求強，按照葛董事長提出的“狀態(tài)更好、節(jié)奏更快、力度更大、辦法更多、效果更好”要求，一步一個腳印踏踏實實干好工作，將建設國內領先、國際一流科技型工程公司進行到底！
會議期間，公司黨委副書記、紀委書記康國華作黨風廉政建設和反腐敗工作報告；副總經理、安全總監(jiān)黃飛作HSE專題報告；財務總監(jiān)廖梁進作2018年度經濟活動分析報告；工會副主席曾國興向大會報告了上年度職代會建議和意見落實情況。與會代表圍繞大會報告、完成全年任務的措施、對公司改革發(fā)展的建議和意見以及職代會決議草案進行了分組討論，審議通過了大會各項決議。大會進行了領導班子述職與民主評議、干部選拔任用民主評議；簽訂了黨建、廉潔、績效、安全責任書；表彰了2018年度優(yōu)秀集體與個人，頒發(fā)了業(yè)績貢獻獎與總經理特別獎，優(yōu)秀集體代表朱志根、優(yōu)秀員工代表陳龍義分別發(fā)言。       ( 尹恒)