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萬基控股集團(tuán)啟動(dòng)“創(chuàng)新提質(zhì)增效年”活動(dòng)

2021年01月18日 8:56 6280次瀏覽 來源:   分類: 重點(diǎn)新聞   作者:

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1月11日,萬基控股集團(tuán)召開六屆七次職代會(huì)暨年終總結(jié)表彰大會(huì)。黨委書記、董事長(zhǎng)李躍民作題為《把握大勢(shì)搶抓機(jī)遇務(wù)實(shí)重干開拓創(chuàng)新為提升萬基控股集團(tuán)經(jīng)營(yíng)效益而努力奮斗》的工作報(bào)告,動(dòng)員鼓舞廣大干部員工面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)要堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,履職盡責(zé),積極投身到持續(xù)踐行新發(fā)展理念、鑄就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章的實(shí)踐中去,進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

報(bào)告總結(jié)了集團(tuán)公司2020 年和“十三五”取得的成績(jī),剖析了存在的問題和不足,客觀準(zhǔn)確地研判了面臨的形勢(shì)和環(huán)境,確立了2021年工作指導(dǎo)思想:“搶抓機(jī)遇開新局,轉(zhuǎn)型創(chuàng)新育新機(jī),深化改革,務(wù)實(shí)重干,加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”,圍繞“創(chuàng)新提質(zhì)增效年”活動(dòng),科學(xué)合理地提出了2021年的目標(biāo)任務(wù)和落實(shí)措施。

一是狠抓內(nèi)部管理,開局謀篇,突出一個(gè)“新”字。強(qiáng)化監(jiān)察審計(jì)監(jiān)督職能,對(duì)集團(tuán)公司所有規(guī)章制度進(jìn)行排查、梳理、修訂完善,做好承包經(jīng)營(yíng)單位、合同、專項(xiàng)審計(jì)等日常工作,清理庫存長(zhǎng)期積壓物資,堵塞管理漏洞;進(jìn)一步規(guī)范完善物資采購流程各環(huán)節(jié)規(guī)章制度及采購價(jià)格監(jiān)督管控,調(diào)整大宗原輔材料采購結(jié)構(gòu),理順原料采購與生產(chǎn)使用之間的關(guān)系,努力降低采購成本,把好“入口關(guān)”;嚴(yán)控技改投入,嚴(yán)格技改項(xiàng)目評(píng)價(jià)、督辦、驗(yàn)收、考核管理,強(qiáng)化追責(zé)機(jī)制,確保技改項(xiàng)目取得實(shí)效;通過推進(jìn)信息化智能化改造,消除條塊管理界限,打破原有管理系統(tǒng)割裂和“信息孤島”障礙,簡(jiǎn)化辦事流程,減少管理層級(jí),消除管理重疊淤堵,提高工作效率;加大對(duì)年度攻堅(jiān)項(xiàng)目、重大督辦事項(xiàng)、會(huì)議重點(diǎn)工作安排事項(xiàng)的督辦落實(shí)力度;務(wù)實(shí)重干,全面提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)治理水平,對(duì)照生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等各類標(biāo)準(zhǔn)狠抓落實(shí),每月開展一個(gè)專項(xiàng)治理活動(dòng),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)治理全面提升;加強(qiáng)資金管理,提高資金周轉(zhuǎn)效率,加大非銀融資和項(xiàng)目融資力度,確保項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求,確保企業(yè)資金鏈安全。

二是提升科技水平,邁步啟航,突出一個(gè)“高”字。加大新產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)開發(fā)力度,提高高附加值產(chǎn)品比例,形成自己核心產(chǎn)品、拳頭產(chǎn)品,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;抓住出口正在復(fù)蘇機(jī)遇,積極開拓國(guó)外市場(chǎng),加大印度、中東市場(chǎng)的開發(fā)力度;抓好鋁加工、石墨、墻材公司、板錠廠、棒材廠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品開發(fā),著力提升鋁加工鏡面鋁、寬幅面鋁生產(chǎn)工藝和產(chǎn)量;充分利用石墨化陰極在行業(yè)內(nèi)的品牌優(yōu)勢(shì),繼續(xù)開展工藝研發(fā),發(fā)揮設(shè)備潛能,降低工序成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量和合格率,擴(kuò)大非鋁其他石墨產(chǎn)品銷售渠道,拓展利潤(rùn)空間;加大合金棒加工費(fèi)相對(duì)較高的全鋁家居、太陽能邊框等合金產(chǎn)品開發(fā),爭(zhēng)取月訂單2500噸以上,同時(shí)批量開發(fā)2、3、5系合金產(chǎn)品;不斷改進(jìn)冶金公司生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量,加快外部市場(chǎng)開拓,逐步由產(chǎn)品內(nèi)銷型企業(yè)轉(zhuǎn)為外銷型企業(yè);嚴(yán)控投資,嚴(yán)格篩選技改“兩措”項(xiàng)目,全年擬投資5000多萬元,實(shí)施29項(xiàng)技術(shù)改造和21項(xiàng)安全“兩措”;穩(wěn)步推進(jìn)信息化智能化建設(shè),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,做好頂層設(shè)計(jì),在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建數(shù)字化組織體系,將人力、財(cái)務(wù)、客戶、物流、倉儲(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)等各類要素資源和職能管理納入其中,充分應(yīng)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對(duì)生產(chǎn)端、流通端和銷售端實(shí)施全流程數(shù)字化管理,初步實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)代化;進(jìn)一步拓展科技創(chuàng)新,運(yùn)用、發(fā)揮已有平臺(tái)作用,爭(zhēng)取進(jìn)入洛陽市科技平臺(tái),與科研院校溝通,搭建協(xié)同平臺(tái)。

三是壓實(shí)主體責(zé)任,工作推進(jìn),突出一個(gè)“實(shí)”字。深入開展“創(chuàng)新提質(zhì)增效年”活動(dòng),以此為抓手,圍繞管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、降本攻堅(jiān),明確責(zé)任主體,強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制,目的就是要使公司主要工作落地生根,所有攻堅(jiān)項(xiàng)目要求制定方案,按季分解,不定期組織巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問題及時(shí)糾偏、解決,確保公司各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。深入開展安全專項(xiàng)整治活動(dòng),為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)安全管理,落實(shí)主體責(zé)任,規(guī)范員工作業(yè)行為,嚴(yán)防各類事故發(fā)生,公司決定2021年開展“安全管理提升年”活動(dòng),明確主體、排查隱患、持續(xù)整改、確保安全。每月設(shè)一個(gè)活動(dòng)主題,分別對(duì)規(guī)程制度完善落實(shí)、“三違”行為、“兩票”執(zhí)行、電氣焊作業(yè)、應(yīng)急管理、“八大”特殊作業(yè)等12項(xiàng)開展專項(xiàng)治理,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)實(shí)施的督導(dǎo)檢查,月評(píng)比,季通報(bào),年考核,務(wù)求安全工作取得實(shí)效。時(shí)刻繃緊“環(huán)保”這根弦,以環(huán)保設(shè)施持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行為抓手,確保污染物達(dá)標(biāo)排放;高度重視,全力以赴做好2021年秋冬季重污染天氣應(yīng)急管控績(jī)效評(píng)級(jí)工作,確保不掉級(jí),炭素、石墨、鋁加工爭(zhēng)取A級(jí)企業(yè)績(jī)效評(píng)級(jí)工作是努力方向;做好排污許可證動(dòng)態(tài)管理,認(rèn)真做好污染物排放實(shí)時(shí)上傳工作,抓好固體廢物管理,確保所有危險(xiǎn)廢物全部合法轉(zhuǎn)移;做好新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)評(píng)及竣工項(xiàng)目驗(yàn)收工作,確保新建項(xiàng)目環(huán)保手續(xù)完善。

四是實(shí)施改革改制,圖變求活,突出一個(gè)“深”字。配合縣改制辦做好改制方案的修訂及后續(xù)相關(guān)工作,對(duì)外積極尋求鋁加工、石墨等子公司合作伙伴,利用雙方資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提升產(chǎn)能,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu);優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)質(zhì)量,提升資產(chǎn)效益;加大鈦白粉項(xiàng)目的招商引資力度,盤活閑置資產(chǎn);進(jìn)一步優(yōu)化承包經(jīng)營(yíng)方案,夯實(shí)承包單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),激發(fā)基層組織活力;發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用,進(jìn)一步放開“出口關(guān)”,激發(fā)活力,提升效益;對(duì)大宗原材料和產(chǎn)品價(jià)格可能出現(xiàn)的市場(chǎng)波動(dòng)情況進(jìn)行提前測(cè)算,堅(jiān)持利潤(rùn)考核導(dǎo)向不動(dòng)搖,對(duì)子公司利潤(rùn)激勵(lì)考核體系作出適度調(diào)整,對(duì)主要單耗指標(biāo)予以跟蹤關(guān)注,指導(dǎo)子公司直面市場(chǎng),增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)能力;物業(yè)公司社會(huì)化管理要有實(shí)質(zhì)性推進(jìn),按照社會(huì)物業(yè)管理模式,實(shí)行獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高管理水平。

五是加快項(xiàng)目建設(shè),只爭(zhēng)朝夕,突出一個(gè)“快”字。2×60萬千瓦供熱機(jī)組項(xiàng)目要全力以赴,在保證質(zhì)量、安全、環(huán)保要求的前提下,夜以繼日地強(qiáng)力推進(jìn)。積極落實(shí)項(xiàng)目銀團(tuán)貸款,工作重心逐步由土建施工轉(zhuǎn)向設(shè)備安裝,項(xiàng)目建設(shè)指揮部要與監(jiān)理單位形成合力,強(qiáng)化工程管理,破解各種難題,充分調(diào)動(dòng)施工單位積極性、能動(dòng)性,確保里程碑節(jié)點(diǎn)進(jìn)度。儲(chǔ)煤場(chǎng)7月份翻車機(jī)、汽車卸煤輸煤系統(tǒng)開始安裝,保證與第一臺(tái)60萬千瓦機(jī)組同步建成投運(yùn);4×60萬方新型建材項(xiàng)目計(jì)劃5月底前完成項(xiàng)目所有前期工作,具備施工條件時(shí)開工;年產(chǎn)12萬噸高端雙零箔鑄軋卷項(xiàng)目要盡快開工建設(shè),力爭(zhēng)10月前建成;再生鋁項(xiàng)目要加快項(xiàng)目前期的選址、可研、備案、環(huán)評(píng)、安評(píng)、能評(píng)等前期工作,為萬基鋁業(yè)公司創(chuàng)效增添新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

六是突出黨建引領(lǐng),凝心聚力,突出一個(gè)“強(qiáng)”字。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸、向高質(zhì)量發(fā)展;加強(qiáng)隊(duì)伍管理,提高干部管理水平,干部培養(yǎng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?yán)把干部人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)和廉潔關(guān);繼續(xù)深化干部人事制度改革,不斷完善科學(xué)的干部評(píng)價(jià)體系,形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰風(fēng)向標(biāo),始終保持干部隊(duì)伍充滿生機(jī)活力;做好群團(tuán)工作,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用,努力構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系;改進(jìn)人才管理機(jī)制,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,研究制定人才引進(jìn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備方案,進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)晉升通道,與同行橫向?qū)Ρ龋m度提升關(guān)鍵崗位如業(yè)務(wù)技術(shù)骨干、管理骨干績(jī)效分配,適度加大苦、臟、累、差崗位績(jī)效傾斜,留住人才,穩(wěn)定隊(duì)伍。

2021年,萬基控股集團(tuán)將通過“創(chuàng)新提質(zhì)增效年”活動(dòng),在“雙循環(huán)”發(fā)展格局中找準(zhǔn)定位,觀大勢(shì),謀全局,闖新路,針對(duì)工作中的短板和弱項(xiàng)采取切實(shí)有效措施,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變,善于轉(zhuǎn)危為機(jī),搶抓機(jī)遇,緊緊圍繞集團(tuán)公司年度工作指導(dǎo)思想,開拓思路,務(wù)實(shí)重干,向內(nèi)挖潛,提產(chǎn)增效,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為“十四五”開好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯:孟慶科

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