老司机在线精品视频网站

2024年，是深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司（以下簡稱“中金嶺南”）改革發(fā)展極其關鍵、極不平凡的一年。這一年，中金嶺南凝心聚力、向光而行，廣晟企業(yè)文化及FAITH經營理念深入人心；成功摘牌天堂多金屬礦，萬侯礦區(qū)探獲資源量達中型規(guī)模；實現降本增效2.5億元，預計實體營收占比超70%；打造原創(chuàng)技術策源地，一批“揭榜掛帥”項目成果斐然……

3月11日—12日，中金嶺南召開四屆五次職代會，來自公司各條戰(zhàn)線的職工代表和各領域管理者、專家等共150 余人參會。

中金嶺南黨委書記、董事長喻鴻出席會議并作題為《勇當破局先行者 爭做破浪奮楫者 敢為破繭開拓者 以主人翁之姿譜寫中金嶺南高質量發(fā)展新篇章》的講話，黨委副書記、董事、總裁潘文皓作題為《“破局”脫困 “破浪”前行 “破繭”成蝶 奮力書寫中金嶺南高質量發(fā)展新篇章》的2024年度工作報告，黨委副書記、董事、工會主席郭磊主持會議。

喻鴻在講話中全面總結了公司2024年黨業(yè)融合、文化鑄魂、協同攻堅、資源立本、降本增效、科技突破、資本賦能、合規(guī)治理、改革攻堅、深化產改等十大亮點，并對公司面臨的“七個之困”進行了全面分析。

喻鴻指出，思路決定出路，2025 年作為中金嶺南“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革年。這是公司黨委科學研判時與勢，辯證看待危與機，合理謀劃破與立，著眼戰(zhàn)略落地與改革發(fā)展大局，通盤考慮、慎重研究作出的重要決定。改革號角已經吹響，廣大干部職工不但要從“破局”“破浪”“破繭”的戰(zhàn)略層面全力推進改革，更要以“破冰”“破難”“破舊”的戰(zhàn)術層面著力抓好改革，以全面深化改革開辟中金嶺南廣闊發(fā)展前景。

喻鴻就推動中金嶺南高質量發(fā)展提出3點要求：一要“破局”先“破冰”，以“不畏浮云遮望眼”的清醒推動全面從嚴治黨；二要“破浪”先“破難”，以“直掛云帆濟滄海”的勇氣錨定重點領域攻堅；三要“破繭”先“破舊”，以“不破樓蘭終不還”的豪情沖破藩籬、掙脫桎梏。

喻鴻號召，全體員工要以始終創(chuàng)業(yè)、有為無畏的膽識胸襟，發(fā)揚眾志成城、敢為極致的拼搏精神，勇當破局先行者，爭做破浪奮楫者，敢為破繭開拓者，以更大勇氣、更快步伐、更高標準，朝著“打造世界一流的多金屬國際化全產業(yè)鏈資源公司”的目標奮勇前行，奮力開啟中金嶺南高質量發(fā)展新征程。

潘文皓從黨建工作、提質增效、產業(yè)布局、深化改革、科技創(chuàng)新、風險防控等6個方面對2024年工作進行全面總結，從行業(yè)、企業(yè)自身角度深入分析公司發(fā)展存在的問題，并對下一階段工作作出具體部署。

他指出，2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神的重要之年，是“十四五”規(guī)劃的收官之年、“十五五”規(guī)劃的謀劃之年，也是中金嶺南的全面深化改革年。要以自我革命的精神推動進一步深化改革，在全面深化改革中展現新作為、體現新擔當，更加奮發(fā)有為地推進中金嶺南高質量發(fā)展。要求重點抓好6個方面工作：一是堅持黨建引領，在推動黨業(yè)融合提質上攻堅突破；二是強化多維創(chuàng)效，在保持良好經營業(yè)績上攻堅突破；三是統(tǒng)籌發(fā)展安全，在建設“平安中金嶺南”上攻堅突破；四是激發(fā)動力活力，在全面深化改革上攻堅突破；五是突出創(chuàng)新引領，在開辟新領域新賽道上攻堅突破；六是加快動能轉化，在持續(xù)優(yōu)化產業(yè)布局中攻堅突破。

潘文皓還作了2024年度安全生產與職業(yè)健康專題報告，全面總結了2024年中金嶺南安全生產與職業(yè)健康工作成果，指出了存在的問題和不足，并具體部署了2025年的重點工作任務。報告要求，面對日益嚴峻的安全環(huán)保形勢，中金嶺南要以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，筑牢安全防線，護航職工健康，全面落實安全生產責任制，確保公司長治久安。

中金嶺南黨委副書記、董事、工會主席郭磊以《解放思想展作為，凝心聚力促發(fā)展，為推進中金嶺南高質量發(fā)展匯聚工人階級磅礴力量》為題，作2024年度工會工作報告。報告系統(tǒng)總結了2024年中金嶺南創(chuàng)建忠誠型、有聲型、活力型、暖心型、廉潔型、數字型“六型工會”的工作成效，并提出2025年工會工作要在4個方面展現“新作為”：一是保穩(wěn)定、促和諧，在構建和諧勞動關系中體現新作為；二是強素質、激活力，在服務企業(yè)生產經營建設中體現新作為；三是凝人心、聚合力，在推進企業(yè)文化建設中體現新作為；四是轉作風、塑形象，在推進工會干部隊伍建設中體現新作為。報告號召，各級工會組織要正視問題和矛盾，面對新的挑戰(zhàn)要堅定信心，不斷探索實踐，準確把握工會工作在企業(yè)全局工作中的定位，堅持在大局下思考、在大局下行動，主動擔當，積極作為，聚焦發(fā)力，以實際行動為打造世界一流的多金屬國際化全產業(yè)鏈資源公司貢獻新的更大的力量。

中金嶺南黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席郎偉晨作《公司2024年度黨風廉政建設工作情況報告》，通報了2024年度中金嶺南黨風廉政建設和反腐敗工作情況，并提出了2025年的7項重點工作。報告再次彰顯了該公司黨委、紀委一體推進“三不腐”體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的堅定決心。報告要求，各單位切實扛起黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，維護風清氣正的政治生態(tài)，為中金嶺南全面深化改革提供堅強的紀律保障。

會議還書面審議了《公司所屬單位負責人薪酬管理辦法》《2024年度業(yè)務招待費使用情況報告》《2024年度幫扶資金使用情況報告》《提案工作報告》等文件。

求真務實吐真言，恪盡職守獻良策。各代表團召開會議，就大會報告內容展開了熱烈討論。代表們圍繞黨建引領、黨業(yè)融合、安全生產、三項制度改革、人才梯隊培養(yǎng)、全面創(chuàng)新等熱點話題，結合實際、直面問題，積極建言獻策，提出解決問題思路，補短板、強弱項、謀發(fā)展。中金嶺南領導分別參加了分團討論，認真聽取代表意見，現場解答疑問，共同探討解決方案，為推動公司高質量發(fā)展凝聚智慧和力量。

主席團會議上，主席團成員認真聽取了各代表團匯報，并審議通過了決議草案。會議表決通過了四屆五次職代會各項決議。中金嶺南黨委委員、副總裁李小元宣讀了表彰決定，并對“2024年降本增效勞動競賽優(yōu)勝項目”、2025年“創(chuàng)新班組”和“中金嶺南工匠”進行了表彰。

表彰結束后，“以‘賽’聚力，助推降本增效”勞動競賽活動中兩個一等獎項目的成員代表依次進行了成果展示，分享了他們在項目實施中的創(chuàng)新思路和實際成效。

會上還舉行了2025年經營業(yè)績、黨風廉政建設、信訪維穩(wěn)、安全生產和消防安全等4項責任書的簽訂儀式。各單位負責人依次上臺簽署，鄭重承諾將嚴格履行職責，確保各項工作落到實處，以實際行動推動公司各項事業(yè)穩(wěn)步前行，為實現年度目標奠定堅實基礎。

大會播放了年度專題片《未竟》，在光影之間全面回顧了2024年中金嶺南立足高質量發(fā)展，深入踐行集團FAITH經營理念、全面深化改革的奮斗歷程。展現了中金嶺南將在新的一年以“破局”“破浪”“破繭”之勢積蓄力量、拉滿“硬弓”，全力推動“未竟”變“已成”，團結帶領全體干部職工朝著“未竟”的事業(yè)勇毅前行的堅定決心。