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近年來，礦冶科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“礦冶集團(tuán)”）團(tuán)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟和深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，鞏固深化黨建帶團(tuán)建，圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中爭(zhēng)當(dāng)生力軍和突擊隊(duì)，持續(xù)提升團(tuán)青工作的大局貢獻(xiàn)度，助推實(shí)現(xiàn)青年成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的“雙向奔赴”。

強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)

青年緊跟黨走的思想根基更加堅(jiān)實(shí)

青年理論武裝工作體系更加完善。礦冶集團(tuán)團(tuán)委印發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的通知》《關(guān)于鞏固拓展團(tuán)員和青年主題教育成果的工作方案》等，統(tǒng)籌開展“學(xué)習(xí)黨的二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題教育實(shí)踐，召開團(tuán)員青年主題教育總結(jié)會(huì)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“五四”重要寄語精神專題會(huì)，深入開展“青年大講堂”“青言青語”等“青年大學(xué)習(xí)”，組織團(tuán)員青年圍繞“三個(gè)問題”、聚焦崗位建功開展大討論，引領(lǐng)團(tuán)員青年深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢報(bào)國(guó)強(qiáng)企的思想根基。

“青馬工程”深入實(shí)施、落地見效。2021年8月份，礦冶集團(tuán)黨委印發(fā)了“青馬工程”實(shí)施方案，正式啟動(dòng)“青馬工程”。目前，礦冶集團(tuán)已舉辦三期“青馬工程”，培養(yǎng)了76名學(xué)員。其中，2名學(xué)員獲得“全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號(hào)，5名學(xué)員獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)；4名青年入選全國(guó)“青馬工程”；1名科研骨干參加首期全國(guó)“青馬工程”科技專項(xiàng)班，1名團(tuán)干部被評(píng)為“優(yōu)秀青馬學(xué)員”。礦冶集團(tuán)科研青年風(fēng)采入選了團(tuán)中央《“青馬”為中國(guó)式現(xiàn)代化挺膺擔(dān)當(dāng)》宣傳片；聯(lián)合中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司、中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司舉辦“青馬工程”培訓(xùn)班，并入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委第一批主題教育工作簡(jiǎn)報(bào)；與5家央企團(tuán)委開展“青馬”聯(lián)學(xué)共建，并入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)工作報(bào)告。礦冶集團(tuán)“青馬學(xué)員走進(jìn)北礦化學(xué)、北礦億博”主題活動(dòng)入選《中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程巡禮》紀(jì)錄片；“青馬”學(xué)員宣講視頻《“一帶一路”上的礦冶印記》獲得全國(guó)有色金屬行業(yè)全媒體好新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，積極發(fā)揮了“點(diǎn)燃一盞燈 照亮一大片”的示范作用。

青年理論宣講工作體系不斷規(guī)范。礦冶集團(tuán)團(tuán)委積極發(fā)揮各級(jí)團(tuán)干部、“青馬”學(xué)員、先進(jìn)青年典型等骨干作用，豐富拓展“青馬學(xué)員說”“團(tuán)干部上講臺(tái)”等活動(dòng)形式和內(nèi)容，講好團(tuán)青理論學(xué)習(xí)“微課堂”；擴(kuò)大融合傳播，用好“青春礦冶”平臺(tái)，累計(jì)發(fā)布內(nèi)容800余篇；在國(guó)務(wù)院國(guó)資委“青春央企”平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、《中國(guó)青年報(bào)》、《中國(guó)共青團(tuán)雜志》等媒體平臺(tái)發(fā)表文章20余篇。

強(qiáng)化組織動(dòng)員

青年挺膺擔(dān)當(dāng)意識(shí)有效激發(fā)

推動(dòng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效走深走實(shí)。礦冶集團(tuán)團(tuán)委深化落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技自立自強(qiáng)的重要論述，印發(fā)《深化新時(shí)代新征程礦冶集團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的工作方案》《礦冶集團(tuán)青年創(chuàng)新行動(dòng)實(shí)施方案》，豐富拓展企業(yè)“青”字號(hào)、“創(chuàng)”字頭品牌的時(shí)代內(nèi)涵；規(guī)范和加強(qiáng)青年突擊隊(duì)創(chuàng)建，指導(dǎo)并推動(dòng)各級(jí)團(tuán)組織創(chuàng)建青年突擊隊(duì)50余個(gè)，其中，圍繞戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)建35個(gè)青年突擊隊(duì)。北京北礦智能科技有限公司1項(xiàng)成果獲得第18屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽全國(guó)決賽銅獎(jiǎng)，1個(gè)青年團(tuán)隊(duì)獲得2024年中國(guó)創(chuàng)新方法大賽全國(guó)總決賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。礦冶集團(tuán)5名青年參加“北冶杯”青年學(xué)術(shù)演講比賽，并獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

推動(dòng)青年人才培養(yǎng)取得新成效。礦冶集團(tuán)團(tuán)委聯(lián)合科技發(fā)展部、人力資源部舉辦青年科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、驗(yàn)收會(huì)，青年科技創(chuàng)新基金“第一踏板”作用持續(xù)加強(qiáng)；推薦2名科研青年入選“第十屆中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程”，進(jìn)一步激發(fā)青年科研人員的創(chuàng)新創(chuàng)效活力；聯(lián)合人力資源部開展礦冶“英”字號(hào)人才培養(yǎng)工作，并受到國(guó)務(wù)院國(guó)資委的關(guān)注，工作的特色及亮點(diǎn)在《中國(guó)青年報(bào)》、“青春央企”平臺(tái)發(fā)布。

強(qiáng)化竭誠(chéng)服務(wù)

青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)更加完善

深化青年思政工作理論研究，團(tuán)青工作發(fā)力更精準(zhǔn)。礦冶集團(tuán)團(tuán)委完善服務(wù)青年工作機(jī)制，常態(tài)化開展“我為青年辦實(shí)事”，對(duì)青年定期開展思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)研，結(jié)合問卷結(jié)果組織申報(bào)的2項(xiàng)思政課題先后獲得中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)發(fā)布的2021年、2024年優(yōu)秀課題研究成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，精心打造礦冶青年專屬“解憂雜貨鋪”。

豐富拓展“青”字號(hào)活動(dòng)，青年成長(zhǎng)舞臺(tái)更廣闊。礦冶集團(tuán)召開“五四”表彰大會(huì)、團(tuán)青工作座談會(huì)，舉辦青年中英文演講大賽，引領(lǐng)青年建功“十四五”；用好礦冶科學(xué)家教育基地資源，拓展“團(tuán)青走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室+”主題活動(dòng)，加強(qiáng)“礦冶團(tuán)青面對(duì)面”和“央企青年面對(duì)面”力度，擴(kuò)大青年科技“朋友圈”；持續(xù)開展新聞宣傳寫作交流會(huì)，厚植青年文化自信；發(fā)揮礦產(chǎn)資源領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，圍繞中心工作開展特色志愿服務(wù)，持續(xù)擦亮礦冶“青”字志愿服務(wù)品牌。

強(qiáng)化從嚴(yán)管團(tuán)治團(tuán)

基層團(tuán)組織工作效能持續(xù)提升

堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首要位置。礦冶集團(tuán)團(tuán)委落實(shí)“第一議題”制度，發(fā)揮集體學(xué)習(xí)示范作用和團(tuán)干部“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)作用，教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干部始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

系統(tǒng)推進(jìn)共青團(tuán)組織體系建設(shè)。礦冶集團(tuán)完善團(tuán)委辦公室人員配置，健全團(tuán)委工作例會(huì)機(jī)制，推動(dòng)年度重點(diǎn)工作落地落實(shí)。礦冶集團(tuán)團(tuán)委指導(dǎo)并推動(dòng)二級(jí)團(tuán)組織按時(shí)“應(yīng)換必?fù)Q”“應(yīng)建必建”；規(guī)范“三會(huì)兩制一課”制度，印發(fā)《礦冶集團(tuán)一支部一特色團(tuán)青工作品牌建設(shè)實(shí)施方案》，加強(qiáng)基層團(tuán)支部的政治功能、組織功能和服務(wù)功能。

從嚴(yán)做好團(tuán)干部選育和考核。礦冶集團(tuán)團(tuán)委統(tǒng)籌開展團(tuán)干部年度培訓(xùn)，召開二級(jí)團(tuán)組織書記年度述職交流會(huì)，嚴(yán)格團(tuán)干部教育監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束機(jī)制，持續(xù)提升團(tuán)干部的政治能力、理論素養(yǎng)和群眾工作本領(lǐng)。

健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度機(jī)制。礦冶集團(tuán)團(tuán)委印發(fā)《關(guān)于礦冶集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織落實(shí)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育部署要求推動(dòng)全面從嚴(yán)管團(tuán)治團(tuán)走深走實(shí)的若干舉措的通知》，教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)干部自覺貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，樹立清風(fēng)正氣、保持清澈純粹。

強(qiáng)化黨管青年原則

黨建帶團(tuán)建更加鞏固深化

礦冶集團(tuán)團(tuán)委全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意見》和礦冶集團(tuán)黨委《關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見》，持續(xù)鞏固深化黨建帶團(tuán)建制度機(jī)制，對(duì)標(biāo)中央企業(yè)基層黨建“七抓”工程夯基壘臺(tái)，將團(tuán)青工作納入黨的建設(shè)工作，一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)。在礦冶集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，共青團(tuán)礦冶科技集團(tuán)有限公司第一次代表大會(huì)召開，傳承和發(fā)揚(yáng)礦冶集團(tuán)歷屆團(tuán)委“黨有號(hào)召 團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，積極展現(xiàn)新作為；主動(dòng)積極向礦冶集團(tuán)黨委匯報(bào)團(tuán)青工作，礦冶集團(tuán)黨委書記講授青年精神素養(yǎng)提升“第一課”，礦冶集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講授青年成長(zhǎng)成才主題黨課、團(tuán)課，并深入青年員工調(diào)研團(tuán)青工作；選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)的工作力量，結(jié)合實(shí)際在團(tuán)干部、“青馬”學(xué)員中增加科研骨干代表的比例，不斷夯實(shí)礦冶青年緊跟黨投身中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的思想根基。

展望未來，礦冶集團(tuán)團(tuán)委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)照黨的二十屆三中全會(huì)作出的戰(zhàn)略部署，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系、服務(wù)青年的橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)礦冶青年牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，牢記初心使命，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)作為，錨定提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能，聚焦“三個(gè)作用”發(fā)揮，在推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量，奮力書寫為中國(guó)式現(xiàn)代化挺膺擔(dān)當(dāng)青春新篇章。