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以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力 保障礦產(chǎn)資源安全

　4月26—27日，第五屆中國礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈大會(huì)在成都召開。大會(huì)以“資源安全、科技創(chuàng)新、生態(tài)文明、高質(zhì)量發(fā)展”為主題，由中國產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會(huì)支持、中國礦產(chǎn)資源與材料應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新平臺主辦。…

第九屆“書香九冶”閱讀分享會(huì)舉行

4月20日，“示范性讀書活動(dòng)”暨第九屆“書香九冶”閱讀分享會(huì)在九冶建設(shè)有限公司第五工程公司舉行?！?/a>

五洲礦業(yè)獲得“2022年度縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展納稅大戶”稱號

近日，在陜西省商洛市山陽縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上，陜西五洲礦業(yè)股份有限公司（以下簡稱五洲礦業(yè)）被授予“2022年度縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展納稅大戶”稱號?！?/a>

金鉬股份：2022年凈利同比增170% 擬10派3元

4月24日，金鉬股份公告，2022年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入95.31億元，同比增長19.53%；凈利潤13.35億元，同比增長169.76%；基本每股收益0.41元；公司擬每10股擬派發(fā)紅利3元（含稅）?！?/a>

“一張屏”實(shí)現(xiàn)礦山智慧化管理

“一張屏”，全方位實(shí)時(shí)展現(xiàn)礦山建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)礦山智慧管理，這是安徽省地礦局321地質(zhì)隊(duì)安徽巨石地礦科技有限公司致力于智慧礦山建設(shè)研發(fā)的科技創(chuàng)新成果?！?/a>

北方礦業(yè)發(fā)布《2022版員工能力素質(zhì)模型》及《2022版員工崗位任職資格手冊》

為踐行“人才是第一資源”理念，進(jìn)一步夯實(shí)戰(zhàn)略人力資源管理體系，承接北方礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱北方礦業(yè)）“十四五”發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建世界一流礦業(yè)公司人才標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮能力素質(zhì)模型和崗位任職資格對全員職業(yè)發(fā)展的牽引作用，該公司人力資源部于2023年3月30日發(fā)布了《2022版員工能力素質(zhì)模型》和《2022版員工崗位任職資格手冊》。…

中國十五冶召開2023年宣傳思想工作會(huì)議

4月14日，中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國十五冶）召開2023年宣傳思想工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，總結(jié)2022年工作，部署2023年重點(diǎn)任務(wù)。…

金徽股份實(shí)控人李明獲“綠色礦山高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)者”稱號

4月15日，在第六屆全國綠色礦業(yè)發(fā)展大會(huì)上，金徽礦業(yè)股份有限公司（以下簡稱金徽股份）實(shí)控人、甘肅亞特投資集團(tuán)有限公司董事長李明被授予“綠色礦山高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)者”光榮稱號。…

兩大評級機(jī)構(gòu)對希爾威ESG評級上調(diào)

近日，國際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)MSCI（摩根士丹利資本國際公司）更新了希爾威金屬礦業(yè)有限公司（以下簡稱希爾威）的ESG評級結(jié)果，將希爾威ESG評級由BB級上調(diào)至BBB級?！?/a>

中鋁國際召開2023年第一季度黨群工作例會(huì)

近日，中鋁國際工程股份有限公司召開2023年第一季度黨群工作例會(huì)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中鋁集團(tuán)第一季度黨群工作例會(huì)要求，部署年度黨建重點(diǎn)工作和第二季度重點(diǎn)工作?！?/a>

中色科技承擔(dān)項(xiàng)目獲評2022年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)新領(lǐng)航應(yīng)用案例

近日，由中色科技股份有限公司（以下簡稱中色科技）承擔(dān)的中鋁國際研發(fā)項(xiàng)目“基于物聯(lián)網(wǎng)+AI的安全管控創(chuàng)新應(yīng)用”被工業(yè)和信息化部評選為“2022年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)新領(lǐng)航應(yīng)用案例”，標(biāo)志著中色科技搭建的有色金屬加工工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺已進(jìn)入業(yè)務(wù)場景開發(fā)與應(yīng)用推廣階段，并取得了階段性成果?！?/a>

中色紅透山喜創(chuàng)一季度“開門紅”

2023年一季度，中國有色集團(tuán)出資企業(yè)撫順紅透山礦業(yè)有限公司（簡稱中色紅透山）銅精礦含量完成進(jìn)度計(jì)劃的100.46%，鋅精礦含量完成進(jìn)度計(jì)劃的103.68%；凈利潤完成年度預(yù)算考核指標(biāo)78%；償還中國有色集團(tuán)借款6000萬，資產(chǎn)負(fù)債率比年初降低19.41個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)造出了喜人的生產(chǎn)經(jīng)營成果，實(shí)現(xiàn)了首季生產(chǎn)“開門紅”?！?/a>

十一冶四分公司百色項(xiàng)目部為電解槽披“新衣”

近日，由十一冶四分公司百色項(xiàng)目部承接的廣西百色廣投銀海鋁業(yè)有限責(zé)任公司槽上部檢修及集氣方式改造項(xiàng)目首批4臺電解槽按計(jì)劃順利安裝交付?！?/a>

走進(jìn)十五冶三公司云南玉昆項(xiàng)目部

　在素有“七彩云南”美譽(yù)的旅游勝地，中國十五冶三公司派出由16名員工組成的云南玉昆項(xiàng)目部，肩負(fù)著“鐵軍”的榮耀背井離鄉(xiāng)，他們沒有時(shí)間去領(lǐng)略當(dāng)?shù)氐拇蠛蔑L(fēng)景，更沒有閑暇去感受工地外的浪漫情懷，他們只為不負(fù)春光萬里行，只爭朝夕完成施工任務(wù)?！?/a>

華剛礦業(yè)“四個(gè)強(qiáng)化”夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)

記者日前從華剛礦業(yè)獲悉，今年以來，華剛礦業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全管理工作部署，堅(jiān)持從零開始、向零奮斗，提升安全理念，通過采取“四個(gè)強(qiáng)化”舉措，促進(jìn)安全責(zé)任落實(shí)，優(yōu)化企業(yè)安全管理，防范各類安全風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)推進(jìn)安全管理強(qiáng)化年行動(dòng)，確保企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定?！?/a>

南美大陸上的礦山建設(shè)奇跡

中鋁秘魯?shù)V業(yè)特羅莫克銅礦是中鋁集團(tuán)實(shí)施海外建設(shè)的重要項(xiàng)目?！?/a>

聚焦黃金主業(yè) 打造國際化布局

赤峰吉隆黃金礦業(yè)股份有限公司（以下簡稱赤峰黃金）是一家以黃金為主的綜合性礦業(yè)公司，擁有國內(nèi)外多個(gè)優(yōu)質(zhì)的黃金礦產(chǎn)資源?！?/a>

新太平洋金屬公司在玻利維亞勘探銀金礦不斷突破

3月30日，在第二屆中國國際礦業(yè)投資與發(fā)展高峰會(huì)議上，希爾威金屬礦業(yè)公司董事長、CEO馮銳博士分享了新太平洋金屬公司在玻利維亞勘查開發(fā)銀金礦的過程和取得的成果，分析了在南美洲進(jìn)行礦產(chǎn)勘查開發(fā)的趨勢與機(jī)遇?！?/a>

馳宏綜合利用獲2022年全國鋅冶煉行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”工作紀(jì)實(shí)

近年來，在國家“雙碳”目標(biāo)和建設(shè)美麗中國的大環(huán)境下，云南馳宏資源綜合利用有限公司（以下簡稱馳宏綜合利用）堅(jiān)持“善待自然、綠色發(fā)展”的理念，錨定“打造綠色環(huán)保冶煉標(biāo)桿企業(yè)”的目標(biāo)，以全要素對標(biāo)、科技創(chuàng)新為抓手，在工藝、裝備、技術(shù)、管理方面做文章，深入挖潛降耗，提升能源利用效率，邁出了構(gòu)建節(jié)能降耗綠色生產(chǎn)模式的堅(jiān)定步伐，鋅冶煉單位產(chǎn)品能耗領(lǐng)跑行業(yè)，被評為2022年度全國鋅冶煉行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”。…

這份關(guān)愛有溫度更有厚度

近年來，西部礦業(yè)集團(tuán)黨委持續(xù)完善職工福利保障體系，把員工的幸福生活建立在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)上，把“讓全體西礦人都能過上好日子”作為不懈追求，用心服務(wù)職工，用情關(guān)懷職工，用愛呵護(hù)職工，進(jìn)一步健全多層次福利保障體系，減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，建立職工“零投入”、內(nèi)容“全方位”、員工“全覆蓋”的職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制?！?/a>