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　　企業(yè)靈魂
　　馬克思說，“人”是生產(chǎn)力諸要素中最積極、最活躍、最重要的因素。
　　而對(duì)于一個(gè)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)者的作用往往是決定性的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的大潮中，有多少企業(yè)剛剛泛出頭來，就被一個(gè)浪頭打得不見蹤影？有多少企業(yè)還沒起步就已滅亡？又有多少企業(yè)因領(lǐng)導(dǎo)者的決策失誤而斷送？
　　領(lǐng)導(dǎo)者的理念決定著企業(yè)的發(fā)展，這一點(diǎn)在紫金的企業(yè)文化中體現(xiàn)得尤為明顯。西方的經(jīng)典企業(yè)文化觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人素質(zhì)往往代表著該企業(yè)的價(jià)值觀，而領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的個(gè)人魅力，也決定著企業(yè)的發(fā)展方向。
　　作為紫金的創(chuàng)始人和核心人物，陳景河并不是什么事都管、什么事都親自去做。陳景河也是普通人，他沒有三頭六臂。但他的思想、他的理念卻融入到了紫金的血脈中，融入到了紫金碩大的軀體中。
　　陳景河選擇了大山，這是大山的幸運(yùn)；大山選擇了陳景河，這也是陳景河的幸運(yùn)。25年前，陳景河懷揣著開發(fā)紫金山的夢(mèng)想走進(jìn)大山，但他胸懷的，卻不僅僅是紫金山。他胸懷的是華夏大地，胸懷的是四海五洲。而今，紫金的項(xiàng)目已經(jīng)遍布海內(nèi)外。
　　有人說，企業(yè)家是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最稀缺、最寶貴的資源之一。那么，陳景河無疑就是這樣一位具備優(yōu)秀品質(zhì)的企業(yè)家。
　　陳景河是客家山水孕育長(zhǎng)大的漢子，秉承了客家人的進(jìn)取精神以及獨(dú)有的性格。而且，陳景河不但有技術(shù)，還有杰出的管理能力，有遠(yuǎn)見卓識(shí)，更有非凡的人格魅力。如果說，記者感受較為膚淺，也較為抽象，那么，那些被紫金吸引來的人，他們的感受則是最為深刻，也是最真實(shí)的。
　　在紫金采訪期間，記者曾不止一次地從技術(shù)人員和管理干部口中聽到這樣一句話：他就是沖著陳景河而加盟紫金的。
　　而今，最重要的加盟者王建華，已經(jīng)與陳景河形成一種相得益彰的黃金搭檔關(guān)系。同時(shí)，一大批精英也已聚攏在紫金礦業(yè)麾下。他們當(dāng)中有專家型的企業(yè)家、有大型項(xiàng)目科技攻關(guān)及其工程化的組織實(shí)施者、有并購方案的操盤者、有技術(shù)方案的提出者、有重要問題的解決者。這一支多元化的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)汛е餐膲?mèng)想，帶領(lǐng)著全體紫金人以“礦業(yè)立企、報(bào)國惠民”的遠(yuǎn)大抱負(fù)，努力向“建設(shè)高技術(shù)效益型特大國際礦業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)奮進(jìn)。
　　有人說：“一個(gè)企業(yè)家是致力于成就企業(yè)家自己，使自己成為一個(gè)英雄，還是致力于建設(shè)一個(gè)偉大的企業(yè)，這就是一個(gè)企業(yè)是否有戰(zhàn)略的分水嶺。”這個(gè)分水嶺如今就擺在中國的眾多企業(yè)家面前。所有的企業(yè)家在這個(gè)分水嶺后分成了兩大陣營：一個(gè)是以“權(quán)威謀略”為中心的市場(chǎng)政治家陣營，另一個(gè)是以“制度和文化”為中心的戰(zhàn)略管理者陣營。
　　紫金的成功顯然遵從了后者。
　　而作為紫金礦業(yè)的締造者，陳景河已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的個(gè)體，他顯然已經(jīng)成為整個(gè)紫金管理團(tuán)隊(duì)的代表性符號(hào)，帶著無窮的榜樣力量，任重而道遠(yuǎn)，踏上了一個(gè)戰(zhàn)略管理者的征途。而這，也成了推動(dòng)紫金持續(xù)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。

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